Прокурор разъясняет

  • 05 Октября 2020, 14:35
Вопрос. Правомерно ли увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник отказывается от ранее достигнутого соглашения?
Текст

Зачастую суды расценивают такое увольнение как правомерное.

Вывод судов основаны на том, что работник не вправе в одностороннем порядке отказаться от договоренности об увольнении по соглашению сторон (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

 

Распечатать