Прокурор разъясняет
- 28 Апреля 2026, 17:42
Право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью
Работодатели имеют право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью (инвалиды I, II группы, ветераны боевых действий, имеющие инвалидность, ветераны боевых действий, получившие инвалидность в ходе СВО и возобновившие трудовой договор с работодателем). Максимальная выплата - 200 000 руб.
Субсидия выделяется на возмещение таких затрат как:
- приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов (основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель);
- монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов;
- создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомного труда).
Условия предоставления субсидии:
- работодатели официально зарегистрированы до 1 января 2025 года;
- не имеют задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, превышающей 10 тыс. руб.
- не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (деятельность не приостановлена или не прекращена); - руководители не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
- трудовой договор с инвалидом заключается (возобновляется) на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
- обеспечивается оплата труда в размере не менее МРОТ;
- закрепляемость на рабочих местах людей с инвалидностью обеспечивается на период не менее 9 месяцев из 12.
Субсидия выделяется на возмещение таких затрат как:
- приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов (основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель);
- монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов;
- создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомного труда).
Условия предоставления субсидии:
- работодатели официально зарегистрированы до 1 января 2025 года;
- не имеют задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, превышающей 10 тыс. руб.
- не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (деятельность не приостановлена или не прекращена); - руководители не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
- трудовой договор с инвалидом заключается (возобновляется) на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
- обеспечивается оплата труда в размере не менее МРОТ;
- закрепляемость на рабочих местах людей с инвалидностью обеспечивается на период не менее 9 месяцев из 12.
Прокуратура
Республики Мордовия
Дата публикации:
28 Апреля 2026, 17:42
Право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью
Работодатели имеют право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью (инвалиды I, II группы, ветераны боевых действий, имеющие инвалидность, ветераны боевых действий, получившие инвалидность в ходе СВО и возобновившие трудовой договор с работодателем). Максимальная выплата - 200 000 руб.
Субсидия выделяется на возмещение таких затрат как:
- приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов (основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель);
- монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов;
- создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомного труда).
Условия предоставления субсидии:
- работодатели официально зарегистрированы до 1 января 2025 года;
- не имеют задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, превышающей 10 тыс. руб.
- не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (деятельность не приостановлена или не прекращена); - руководители не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
- трудовой договор с инвалидом заключается (возобновляется) на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
- обеспечивается оплата труда в размере не менее МРОТ;
- закрепляемость на рабочих местах людей с инвалидностью обеспечивается на период не менее 9 месяцев из 12.
Субсидия выделяется на возмещение таких затрат как:
- приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов (основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель);
- монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов;
- создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомного труда).
Условия предоставления субсидии:
- работодатели официально зарегистрированы до 1 января 2025 года;
- не имеют задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, превышающей 10 тыс. руб.
- не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (деятельность не приостановлена или не прекращена); - руководители не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
- трудовой договор с инвалидом заключается (возобновляется) на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
- обеспечивается оплата труда в размере не менее МРОТ;
- закрепляемость на рабочих местах людей с инвалидностью обеспечивается на период не менее 9 месяцев из 12.
