Новости
- 26 Августа 2026, 12:30
- Прокуратура Зубово-Полянского района
Прокуратура Зубово-Полянского района совместно с Государственной инспекцией труда республики провела проверку деятельности одного из индивидуальных предпринимателей района, занимающегося реализацией строительных материалов.
Установлено, что в нарушение трудового законодательства работодателем при фактическом допущении сотрудника к исполнению обязанностей трудовой договор с ним в письменной форме заключен не был. Также выявлен факт допуска лица к исполнению обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении выявленных нарушений, результаты рассмотрения которого находятся на контроле прокуратуры района.
Кроме того, по постановлениям прокуратуры виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) в виде штрафа.
Прокуратура
Республики Мордовия
Прокуратура Зубово-Полянского района
26 Августа 2026, 12:30
В Зубово-Полянском районе работодатель привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства
Прокуратура Зубово-Полянского района совместно с Государственной инспекцией труда республики провела проверку деятельности одного из индивидуальных предпринимателей района, занимающегося реализацией строительных материалов.
Установлено, что в нарушение трудового законодательства работодателем при фактическом допущении сотрудника к исполнению обязанностей трудовой договор с ним в письменной форме заключен не был. Также выявлен факт допуска лица к исполнению обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении выявленных нарушений, результаты рассмотрения которого находятся на контроле прокуратуры района.
Кроме того, по постановлениям прокуратуры виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда) в виде штрафа.
