Объявление конкурсов
- 20 Августа 2020, 05:17
Прокуратура Республики Саха (Якутия) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»
- главного специалиста (по информационной безопасности) управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Саха (Якутия) (место дислокации - г. Якутск).
Квалификационные требования:
Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования в области информационной и компьютерной безопасности, информационных технологий по направлениям подготовки «Информационная безопасность», «Компьютерная безопасность», «Компьютерная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», а также допуск к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
Требования к стажу: не предъявляются.
Предполагаемые направления деятельности: организация выполнения мероприятий по защите сведений ограниченного доступа и ограниченного распространения, служебной и общедоступной информации, используемой в органах и организациях прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Федеральные государственные служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; федеральные законы от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Указы Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской федерации», от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности федеральной государственной гражданской службы»; Положение о порядке проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации (утв. приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.10.2017 № 679), Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации (утв. приказом Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 25.03.2011 № 79), и другие нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности по направлениям своей служебной деятельности и другие.
иметь навыки: системного мышления (стратегического); планирования, рационального использования служебного времени и достижения результатов; коммуникабельности; управления изменениями; использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; по установке сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, поддержке их в рабочем состоянии; защиты от несанкционированного доступа к информации; определения потребности в технических средствах защиты; проведения аттестационных мероприятий объекта информатизации; выполнения работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик; осуществления контроля за исполнением требований организационно-распорядительных документов; подготовки отчетов, презентаций, аналитических, информационных и других материалов в части обеспечения информационной безопасности; изучения и использования передового опыта в работе.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационными требованиями к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия):
Служебное время.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Кроме того гражданским служащим может устанавливаться ненормированный служебный день. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание гражданского служащего старшей группы
В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада.
2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.
3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10% до 30% должностного оклада).
4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90% должностного оклада).
5. Ежемесячного денежного поощрения (1 оклад).
6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск гражданского служащего старшей группы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации
Начало приема документов для участия в конкурсе 21 августа 2020 г. в 09.00 час., окончание – 10.09.2020 г. в 17.00 час.
Конкурс предполагается провести 09 октября 2020 г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, пр. Ленина, 48, тел (факс) 36-38-09, 36-35-29.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) личное заявление (пишется от руки);
2) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
3) собственноручно написанная автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной, административной ответственности, за что и др.);
4) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
5) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально, о повышении квалификации при прохождении гражданской службы, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
6) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме N 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы;
8) фото 3,5 х 4,5 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);
9) сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);
10) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта;
11) копия полиса обязательного медицинского страхования;
12) копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
13) копия финансово-лицевого счета (карточки учёта), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
15) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.
По результатам конкурса издается приказ прокурора республики о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
20.08.2020
Прокуратура
Республики Саха (Якутия)
20 Августа 2020, 05:17
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)
Прокуратура Республики Саха (Якутия) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»
- главного специалиста (по информационной безопасности) управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Саха (Якутия) (место дислокации - г. Якутск).
Квалификационные требования:
Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования в области информационной и компьютерной безопасности, информационных технологий по направлениям подготовки «Информационная безопасность», «Компьютерная безопасность», «Компьютерная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», а также допуск к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
Требования к стажу: не предъявляются.
Предполагаемые направления деятельности: организация выполнения мероприятий по защите сведений ограниченного доступа и ограниченного распространения, служебной и общедоступной информации, используемой в органах и организациях прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Федеральные государственные служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; федеральные законы от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Указы Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской федерации», от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности федеральной государственной гражданской службы»; Положение о порядке проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации (утв. приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.10.2017 № 679), Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации (утв. приказом Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 25.03.2011 № 79), и другие нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности по направлениям своей служебной деятельности и другие.
иметь навыки: системного мышления (стратегического); планирования, рационального использования служебного времени и достижения результатов; коммуникабельности; управления изменениями; использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; по установке сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, поддержке их в рабочем состоянии; защиты от несанкционированного доступа к информации; определения потребности в технических средствах защиты; проведения аттестационных мероприятий объекта информатизации; выполнения работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик; осуществления контроля за исполнением требований организационно-распорядительных документов; подготовки отчетов, презентаций, аналитических, информационных и других материалов в части обеспечения информационной безопасности; изучения и использования передового опыта в работе.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационными требованиями к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия):
Служебное время.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Кроме того гражданским служащим может устанавливаться ненормированный служебный день. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание гражданского служащего старшей группы
В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада.
2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.
3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10% до 30% должностного оклада).
4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90% должностного оклада).
5. Ежемесячного денежного поощрения (1 оклад).
6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск гражданского служащего старшей группы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации
Начало приема документов для участия в конкурсе 21 августа 2020 г. в 09.00 час., окончание – 10.09.2020 г. в 17.00 час.
Конкурс предполагается провести 09 октября 2020 г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, пр. Ленина, 48, тел (факс) 36-38-09, 36-35-29.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) личное заявление (пишется от руки);
2) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
3) собственноручно написанная автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной, административной ответственности, за что и др.);
4) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
5) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально, о повышении квалификации при прохождении гражданской службы, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
6) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме N 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы;
8) фото 3,5 х 4,5 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);
9) сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);
10) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта;
11) копия полиса обязательного медицинского страхования;
12) копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
13) копия финансово-лицевого счета (карточки учёта), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
15) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.
По результатам конкурса издается приказ прокурора республики о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
20.08.2020
