Объявление конкурсов
- 08 Сентября 2026, 08:58
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущий специалист прокуратуры Булунского района Республики Саха (Якутия)
Прокуратура Республики Саха (Якутия) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущий специалист прокуратуры Булунского района Республики Саха (Якутия) (место дислокации – п. Тикси).
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки) «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу: не установлено.
Предполагаемые направления деятельности: делопроизводственное обеспечение деятельности прокуратуры района.
Ведущий специалист прокуратуры района обязан осуществлять следующие функции:
первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, обеспечение общего руководства архивом;
ведение учета, использования и хранения материально-технических ресурсов, контроль за их сохранностью; проведение инвентаризации имущества прокуратуры;
оформление личных дел, ведение, учет и обеспечение хранения трудовых книжек;
ведение табеля учета рабочего времени;
участие в составе экспертной комиссии по организации и проведению работы по экспертизе ценности документов и подготовке к передаче на постоянное хранение, а также для организации отбора документов к уничтожению;
участие в подготовке проектов организационно-распорядительных документов;
работа со сведениями, содержащими служебную информацию ограниченного распространения;
учет, хранение и расходование государственных знаков почтовой оплаты;
общее руководство канцелярией прокуратуры района;
основные обязанности, определенные организационно-распорядительным документом о распределении должностных обязанностей между сотрудниками прокуратуры района;
выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями вышестоящего руководства.
Основные права ведущего специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда;
получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Начало приема документов для участия в конкурсе 08 сентября 2026 г. в 09.00 час., окончание – 28 сентября 2026 г. в 18.00 час.
Документы принимаются по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48, тел (факс) 46-80-14, 46-80-16.
Конкурс предполагается провести с 20 по 23 октября 2026 г. в здании прокуратуры Республики Саха (Якутия) по адресу: Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с фотографией 4 х 6 (без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 201н).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности гражданской службы и направлен на определение по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) для назначения на должность гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)
Служебное время.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание гражданского служащего старшей группы
В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.
3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (размере от 10% до 30% должностного оклада).
4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30% должностного оклада).
5. Ежемесячного денежного поощрения (30% должностного оклада).
6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск гражданского служащего старшей группы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки) «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу: не установлено.
Предполагаемые направления деятельности: делопроизводственное обеспечение деятельности прокуратуры района.
Ведущий специалист прокуратуры района обязан осуществлять следующие функции:
первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, обеспечение общего руководства архивом;
ведение учета, использования и хранения материально-технических ресурсов, контроль за их сохранностью; проведение инвентаризации имущества прокуратуры;
оформление личных дел, ведение, учет и обеспечение хранения трудовых книжек;
ведение табеля учета рабочего времени;
участие в составе экспертной комиссии по организации и проведению работы по экспертизе ценности документов и подготовке к передаче на постоянное хранение, а также для организации отбора документов к уничтожению;
участие в подготовке проектов организационно-распорядительных документов;
работа со сведениями, содержащими служебную информацию ограниченного распространения;
учет, хранение и расходование государственных знаков почтовой оплаты;
общее руководство канцелярией прокуратуры района;
основные обязанности, определенные организационно-распорядительным документом о распределении должностных обязанностей между сотрудниками прокуратуры района;
выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями вышестоящего руководства.
Основные права ведущего специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда;
получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Начало приема документов для участия в конкурсе 08 сентября 2026 г. в 09.00 час., окончание – 28 сентября 2026 г. в 18.00 час.
Документы принимаются по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48, тел (факс) 46-80-14, 46-80-16.
Конкурс предполагается провести с 20 по 23 октября 2026 г. в здании прокуратуры Республики Саха (Якутия) по адресу: Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с фотографией 4 х 6 (без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 201н).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности гражданской службы и направлен на определение по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) для назначения на должность гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)
Служебное время.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание гражданского служащего старшей группы
В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.
3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (размере от 10% до 30% должностного оклада).
4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30% должностного оклада).
5. Ежемесячного денежного поощрения (30% должностного оклада).
6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск гражданского служащего старшей группы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прокуратура
Республики Саха (Якутия)
Дата публикации:
08 Сентября 2026, 08:58
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущий специалист прокуратуры Булунского района Республики Саха (Якутия)
Прокуратура Республики Саха (Якутия) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущий специалист прокуратуры Булунского района Республики Саха (Якутия) (место дислокации – п. Тикси).
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки) «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу: не установлено.
Предполагаемые направления деятельности: делопроизводственное обеспечение деятельности прокуратуры района.
Ведущий специалист прокуратуры района обязан осуществлять следующие функции:
первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, обеспечение общего руководства архивом;
ведение учета, использования и хранения материально-технических ресурсов, контроль за их сохранностью; проведение инвентаризации имущества прокуратуры;
оформление личных дел, ведение, учет и обеспечение хранения трудовых книжек;
ведение табеля учета рабочего времени;
участие в составе экспертной комиссии по организации и проведению работы по экспертизе ценности документов и подготовке к передаче на постоянное хранение, а также для организации отбора документов к уничтожению;
участие в подготовке проектов организационно-распорядительных документов;
работа со сведениями, содержащими служебную информацию ограниченного распространения;
учет, хранение и расходование государственных знаков почтовой оплаты;
общее руководство канцелярией прокуратуры района;
основные обязанности, определенные организационно-распорядительным документом о распределении должностных обязанностей между сотрудниками прокуратуры района;
выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями вышестоящего руководства.
Основные права ведущего специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда;
получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Начало приема документов для участия в конкурсе 08 сентября 2026 г. в 09.00 час., окончание – 28 сентября 2026 г. в 18.00 час.
Документы принимаются по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48, тел (факс) 46-80-14, 46-80-16.
Конкурс предполагается провести с 20 по 23 октября 2026 г. в здании прокуратуры Республики Саха (Якутия) по адресу: Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с фотографией 4 х 6 (без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 201н).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности гражданской службы и направлен на определение по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) для назначения на должность гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)
Служебное время.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание гражданского служащего старшей группы
В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.
3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (размере от 10% до 30% должностного оклада).
4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30% должностного оклада).
5. Ежемесячного денежного поощрения (30% должностного оклада).
6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск гражданского служащего старшей группы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям (направлениям подготовки) «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу: не установлено.
Предполагаемые направления деятельности: делопроизводственное обеспечение деятельности прокуратуры района.
Ведущий специалист прокуратуры района обязан осуществлять следующие функции:
первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ;
составление номенклатуры дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, обеспечение общего руководства архивом;
ведение учета, использования и хранения материально-технических ресурсов, контроль за их сохранностью; проведение инвентаризации имущества прокуратуры;
оформление личных дел, ведение, учет и обеспечение хранения трудовых книжек;
ведение табеля учета рабочего времени;
участие в составе экспертной комиссии по организации и проведению работы по экспертизе ценности документов и подготовке к передаче на постоянное хранение, а также для организации отбора документов к уничтожению;
участие в подготовке проектов организационно-распорядительных документов;
работа со сведениями, содержащими служебную информацию ограниченного распространения;
учет, хранение и расходование государственных знаков почтовой оплаты;
общее руководство канцелярией прокуратуры района;
основные обязанности, определенные организационно-распорядительным документом о распределении должностных обязанностей между сотрудниками прокуратуры района;
выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями вышестоящего руководства.
Основные права ведущего специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры республики, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда;
получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Начало приема документов для участия в конкурсе 08 сентября 2026 г. в 09.00 час., окончание – 28 сентября 2026 г. в 18.00 час.
Документы принимаются по адресу: 677891, Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48, тел (факс) 46-80-14, 46-80-16.
Конкурс предполагается провести с 20 по 23 октября 2026 г. в здании прокуратуры Республики Саха (Якутия) по адресу: Республика Саха (Якутия),
г. Якутск, пр. Ленина, д. 48
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» с фотографией 4 х 6 (без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 201н).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности гражданской службы и направлен на определение по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) для назначения на должность гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Саха (Якутия).
Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Республики Саха (Якутия)
Служебное время.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Республики Саха (Якутия) для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов (36 - для женщин) с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 час. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание гражданского служащего старшей группы
В соответствии со ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы.
3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (размере от 10% до 30% должностного оклада).
4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30% должностного оклада).
5. Ежемесячного денежного поощрения (30% должностного оклада).
6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуск гражданского служащего старшей группы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
