Новости
- 17 Февраля 2020, 05:17
- Прокуратура Республики Саха (Якутия)
Прокуратура города Удачного провела проверку соблюдения трудового законодательства, по результатам которой выявлены многочисленные нарушения в локальных актах организации, регулирующих трудовые права работников.
Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации в локальных актах отсутствует нормы, о предоставлении работникам при работе в условиях Крайнего Севера дополнительных оплачиваемых отпусков, в отдельных организациях для женщин вопреки положениям ст.320 Трудового кодекса вместо 36-часовой рабочей недели установлена 40 часовая продолжительность рабочей недели.
Имеют место нарушения, связанные с отсутствием урегулированного вопроса о правах работников на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя. При организации работы выявлены факты применения к работникам дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым законодательством, утверждения графиков отпусков с нарушением установленных сроков и т.д.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратура внесла представления в адрес руководителей 5 организаций и предприятий, принесла 3 протеста на противоречащие закону локальные акты.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, локальные акты приведены в соответствие, трудовые права работников восстановлены.
Пресс-служба прокуратуры республики
Прокуратура
Республики Саха (Якутия)
Прокуратура Республики Саха (Якутия)
17 Февраля 2020, 05:17
«Прокуратура г. Удачного приняла меры по защите трудовых прав граждан»
Прокуратура города Удачного провела проверку соблюдения трудового законодательства, по результатам которой выявлены многочисленные нарушения в локальных актах организации, регулирующих трудовые права работников.
Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации в локальных актах отсутствует нормы, о предоставлении работникам при работе в условиях Крайнего Севера дополнительных оплачиваемых отпусков, в отдельных организациях для женщин вопреки положениям ст.320 Трудового кодекса вместо 36-часовой рабочей недели установлена 40 часовая продолжительность рабочей недели.
Имеют место нарушения, связанные с отсутствием урегулированного вопроса о правах работников на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя. При организации работы выявлены факты применения к работникам дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым законодательством, утверждения графиков отпусков с нарушением установленных сроков и т.д.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратура внесла представления в адрес руководителей 5 организаций и предприятий, принесла 3 протеста на противоречащие закону локальные акты.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, локальные акты приведены в соответствие, трудовые права работников восстановлены.
Пресс-служба прокуратуры республики
