• 23 Ноября 2020, 10:07
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Республики Северная Осетия–Алания
Текст

Прокуратура Республики Северная Осетия–Алания проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности.

 

Квалификационные требования: высшее образование по специальности (направлению подготовки): «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет», «Финансы и кредит», «Государственный аудит». Требование к стажу – не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).

 

Начало приема документов для участия в конкурсе в 11.00 "23" ноября 2020 г., окончание в 18 час. 00 мин. "23" декабря 2020 г.

 

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Северная Осетия–Алания по адресу: 362003, РСО–Алания, г. Владикавказ, ул. Пушкинская, 8, каб. 408 (предварительно на электронную почту: prok-osetia@15mailop.ru).

 

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 

 

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий, выполненных на матовой тонкой фотобумаге в цветном изображении (анфас, без головного убора, без светлого угла) (четыре фотографии размером 3,5 х 4,5);

 

в) автобиография (пишется кандидатом собственноручно в произвольной форме, в ней должны быть указаны следующие сведения: число, месяц, год и место рождения; гражданство (если изменял, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства); перемещения по работе (службе), причины и основания; образование (когда и какие учебные заведения окончил, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе; семейное положение; сведения о близких родственниках (супруг, супруга), в том числе бывшем (бывшей), близкие родственники (дети, родители, братья, сестры) с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что);

 

г) копия паспорта;

 

д) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

 

е) копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

ж) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

 

з) копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

 

и) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

к) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 

л) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации.

 

 

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

 

Распечатать