• 08 Октября 2020, 16:54
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Республики Северная Осетия –Алания
Текст

Прокуратура Республики Северная Осетия – Алания проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Северная Осетия – Алания.

Квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "09" октября 2020 г., окончание в 18 час. 00 мин. "09" ноября 2020 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Северная Осетия–Алания по адресу: 362019, РСО – Алания, г. Владикавказ, ул. Пушкинская, 8 (предварительно на электронную почту proк-osetia@15.mailop.ru).

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой тонкой фотобумаге в цветном изображении (анфас, без головного убора, без светлого угла) (четыре фотографии размером 3,5 х 4,5);

в) автобиография (пишется кандидатом собственноручно в произвольной форме, в ней должны быть указаны следующие сведения: число, месяц, год и место рождения; гражданство (если изменял, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства); перемещения по работе (службе), причины и основания; образование (когда и какие учебные заведения окончил, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе; семейное положение; сведения о близких родственниках (супруг, супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие  родственники (дети, родители, братья, сестры) с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что);

г) копия общегражданского паспорта;

д) копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;

е) копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

ж) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 

з) копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

к) копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

и) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

м) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Распечатать