Прокурор разъясняет
- 01 Марта 2024, 10:24
На вопрос отвечает старший помощник прокурора Затеречного района г. Владикавказ Александра Сидорина.
Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации внесена поправка, установившая запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет (ранее – до 14 лет).
Вместе с тем, законом предусмотрен ряд случаев, при которых увольнение такого сотрудника по инициативе работодателя будет законным. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве.
Прокуратура
Республики Северная Осетия-Алания
01 Марта 2024, 10:24
Отвечает помощник прокурора Промышленного района г. Владикавказа Кристина Сакаева. Да, такое право у Вас появилось с 1 января 2024 года. Согласно внесенным Федеральным законом от 19.12.2023 № 620-ФЗ изменениям мать или иной родственник может получить еже
На вопрос отвечает старший помощник прокурора Затеречного района г. Владикавказ Александра Сидорина.
Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации внесена поправка, установившая запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет (ранее – до 14 лет).
Вместе с тем, законом предусмотрен ряд случаев, при которых увольнение такого сотрудника по инициативе работодателя будет законным. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве.
