Прокурор разъясняет

  • 02 Марта 2022, 15:06
Прокуратура Правобережного района разъясняет: с 1 марта 2022 года вводятся в действие поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся охраны труда
Текст

Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ в перечень основных понятий добавлен термин «опасность», сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда - предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.

В новой редакции изложены государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда, порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, обязанности и права работодателя и работника, гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, правила обучения по охране труда, правила проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и др.

Установлен порядок соответствия зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда, порядок введения запрета на работу в опасных условиях труда, а также порядок расследования, оформления (рассмотрения), учета микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве.

Так, работодатель обязан приостановить работу, если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс опасности. При этом за работниками на время приостановки работ сохраняется место (должность) и средний заработок. Возобновить деятельность можно только после получения результатов повторной спецоценки, которая подтвердит снижение уровня опасности;

Изменения вступают в силу с 1 марта 2022 года.

Предусматривается, что в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу указанного Федерального закона, но не позднее 31 декабря 2024 года.

 

Распечатать