Прокурор разъясняет

  • 28 Декабря 2023, 10:39
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации разъяснил поправку к статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации
Текст

Письмом от 4 декабря 2023 года № 19-02/131904л Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации даны разъяснения по вопросу однократного предоставления в 2023 году накопленных дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Вступившая в силу с 1 сентября 2023 года поправка в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации допускает возможность однократного в течение календарного года использования до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в календарном году по уходу за ребенком-инвалидом.

Оплачиваемые выходные дни предоставляются одному из родителей (опекунов, попечителей) однократно по мере их накопления из расчета четырех выходных дней за каждый календарный месяц до конца календарного года.

Накопление неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней для использования возможно только с 1 сентября 2023 года. При этом, работник может использовать их в случае накопления в 2023 году суммарно однократно в декабре не более 16 дней (за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь).

Распечатать