Прокурор разъясняет
- 17 Февраля 2021, 09:59
С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальном размере оплаты труда (далее МРОТ) в РТ (далее – Соглашение).
Согласно Соглашению в республике с 01 января 2021 года для работников организации внебюджетного сектора устанавливается МРОТ в размере 15 400 руб. в месяц.
28 января 2021 года в газете «Республика Татарстан» для работодателей опубликовано предложение о присоединении к Соглашению.
В силу ст. 133.1 ТК РФ работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению имеет право направить в Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению.
К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с профсоюзной организацией данного работодателя и предложения по срокам повышения МРОТ до размера, предусмотренного Соглашением. В случаях, когда работники не объединены в профсоюзные организации, к отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с иным представительным органом работников и предложения о сроках повышения МРОТ.
В случае направления мотивированного отказа с соответствующими документами работодатель считается отказавшимся от присоединения к Соглашению, на него распространяется МРОТ, установленный федеральным законодательством, в размере 12 792 руб.
Если работодатель не представил письменный отказ, то соглашение считается распространенным на данного работодателя со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению при установлении размера заработной платы.
Работодатели, созданные и начавшие свою деятельность после дня официального опубликования предложения о присоединении Соглашению, вправе направить мотивированный письменный отказ с приложением документов в течение 30 календарных дней со дня государственной регистрации.
Прокуратура
Республики Татарстан
17 Февраля 2021, 09:59
Новый минимальный размер оплаты труда в Татарстане во внебюджетной сфере.
С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальном размере оплаты труда (далее МРОТ) в РТ (далее – Соглашение).
Согласно Соглашению в республике с 01 января 2021 года для работников организации внебюджетного сектора устанавливается МРОТ в размере 15 400 руб. в месяц.
28 января 2021 года в газете «Республика Татарстан» для работодателей опубликовано предложение о присоединении к Соглашению.
В силу ст. 133.1 ТК РФ работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению имеет право направить в Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению.
К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с профсоюзной организацией данного работодателя и предложения по срокам повышения МРОТ до размера, предусмотренного Соглашением. В случаях, когда работники не объединены в профсоюзные организации, к отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с иным представительным органом работников и предложения о сроках повышения МРОТ.
В случае направления мотивированного отказа с соответствующими документами работодатель считается отказавшимся от присоединения к Соглашению, на него распространяется МРОТ, установленный федеральным законодательством, в размере 12 792 руб.
Если работодатель не представил письменный отказ, то соглашение считается распространенным на данного работодателя со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению при установлении размера заработной платы.
Работодатели, созданные и начавшие свою деятельность после дня официального опубликования предложения о присоединении Соглашению, вправе направить мотивированный письменный отказ с приложением документов в течение 30 календарных дней со дня государственной регистрации.
