Новости
- 31 Июля 2026, 11:27
- Прокуратура Камско-Устьинского района
Прокуратура Камско-Устьинского района провела проверку соблюдения требований при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Установлено, что в феврале 2026 года бывший сотрудник органа местного самоуправления трудоустроился в общество с ограниченной ответственностью «АР-Строй» на должность коммерческого директора. В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Однако ООО «АР-Строй» в установленный законом 10-дневный срок не уведомило прежнего работодателя о приеме на работу бывшего муниципального служащего.
По результатам проверки прокуратура района внесла в адрес директора фирмы представление об устранении нарушений. Кроме того, в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены судом. Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, а юридическое лицо – в размере 50 тыс. рублей.
Самое важное и интересное в нашем Telegram-канале.
Прокуратура
Республики Татарстан
Прокуратура Камско-Устьинского района
31 Июля 2026, 11:27
В Камско-Устьинском районе директор и организация оштрафованы за нарушение антикоррупционного законодательства
Прокуратура Камско-Устьинского района провела проверку соблюдения требований при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Установлено, что в феврале 2026 года бывший сотрудник органа местного самоуправления трудоустроился в общество с ограниченной ответственностью «АР-Строй» на должность коммерческого директора. В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Однако ООО «АР-Строй» в установленный законом 10-дневный срок не уведомило прежнего работодателя о приеме на работу бывшего муниципального служащего.
По результатам проверки прокуратура района внесла в адрес директора фирмы представление об устранении нарушений. Кроме того, в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены судом. Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, а юридическое лицо – в размере 50 тыс. рублей.
Самое важное и интересное в нашем Telegram-канале.
