- 07 Октября 2010, 20:00
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста (по обеспечению информационной безопасности) прокуратуры Республики Тыва
Прокуратура Республики Тыва проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста (по обеспечению информационной безопасности) прокуратуры республики, относящегося к категории «специалисты» старшей группы должностей.
Квалификационные требования к должности:
- высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование; знания, опыт и навыки работы в области информационной безопасности, системного программного обеспечения, администрирования локальных и распределенных вычислительных систем удалённого доступа по каналам связи. Владение программами: ПП «Парус бухгалтерия», «Кадры-ОП», АИК «Надзор», АИС «Пенсия».
Начало приема документов для участия в конкурсе 15 сентября 2010 года, окончание – 15 октября 2010 года в рабочее время с 09 до 13, с 14 до 18 часов.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08.11.2010.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Тыва по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, д. 30, каб. № 203. Телефон для справок: 3-76-77. Электронный адрес: prok17@mail.ru.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление (заполняется собственноручно);
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
- автобиография (рукописный вариант, подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе, семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (ФИО полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) близкие родственники, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- копия паспорта с предоставлением его подлинника;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию с приложением оценочной ведомости;
- копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
- копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичные сведения на членов семьи по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559;
- характеристика с места работы (службы);
- заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением по месту регистрации гражданина, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, медицинская справка формы № 086у;
- по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении на белом фоне, без уголка.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме. Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Республики Тыва.
Прокуратура
Республики Тыва
Дата публикации:
07 Октября 2010, 20:00
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста (по обеспечению информационной безопасности) прокуратуры Республики Тыва
Прокуратура Республики Тыва проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста (по обеспечению информационной безопасности) прокуратуры республики, относящегося к категории «специалисты» старшей группы должностей.
Квалификационные требования к должности:
- высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование; знания, опыт и навыки работы в области информационной безопасности, системного программного обеспечения, администрирования локальных и распределенных вычислительных систем удалённого доступа по каналам связи. Владение программами: ПП «Парус бухгалтерия», «Кадры-ОП», АИК «Надзор», АИС «Пенсия».
Начало приема документов для участия в конкурсе 15 сентября 2010 года, окончание – 15 октября 2010 года в рабочее время с 09 до 13, с 14 до 18 часов.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08.11.2010.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Тыва по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, д. 30, каб. № 203. Телефон для справок: 3-76-77. Электронный адрес: prok17@mail.ru.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление (заполняется собственноручно);
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
- автобиография (рукописный вариант, подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе, семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (ФИО полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) близкие родственники, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- копия паспорта с предоставлением его подлинника;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию с приложением оценочной ведомости;
- копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
- копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичные сведения на членов семьи по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559;
- характеристика с места работы (службы);
- заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением по месту регистрации гражданина, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, медицинская справка формы № 086у;
- по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении на белом фоне, без уголка.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме. Информация о результатах конкурса размещается на сайте прокуратуры Республики Тыва.
