Прокурор разъясняет
- 26 Июня 2018, 11:43
На вопрос отвечает прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры Республики Тыва Белек Монгуш:
- В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 163 рубля для всех работодателей независимо от форм их собственности и источников финансирования.Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 разрешен вопрос о конституционности положений статей 129, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части касающейся установления минимального размера оплаты труда.Судом постановлено, что величина минимального размера оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, то есть без учета природно-климатических условий различных регионов страны.Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.Учитывая данное положение в Республике Тыва для работников, отработавших полную норму рабочего времени с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок минимальный размер оплаты труда не должен быть ниже 21 210 рублей. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного медицинского страхования.В случае нарушения Ваших прав на получение заработной платы не ниже установленного размера оплаты труда Вы можете обратиться:- в Государственную инспекцию труда в Республике Тыва (667003, город Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3, тел. 6-25-02, 6-23-90, эл. почта gitrta@tuva.ru);- в прокуратуру Республики Тыва (667000, город Кызыл, ул. Ленина, д. 30, эл. почта prok17@mail.ru);
- в прокуратуру города Кызыла или района, по месту Вашего проживания или нахождения работодателя.
Прокуратура
Республики Тыва
26 Июня 2018, 11:43
ПОВЫСИЛСЯ МИНИМЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
На вопрос отвечает прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры Республики Тыва Белек Монгуш:
- В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 163 рубля для всех работодателей независимо от форм их собственности и источников финансирования.Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 разрешен вопрос о конституционности положений статей 129, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части касающейся установления минимального размера оплаты труда.Судом постановлено, что величина минимального размера оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, то есть без учета природно-климатических условий различных регионов страны.Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.Учитывая данное положение в Республике Тыва для работников, отработавших полную норму рабочего времени с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок минимальный размер оплаты труда не должен быть ниже 21 210 рублей. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного медицинского страхования.В случае нарушения Ваших прав на получение заработной платы не ниже установленного размера оплаты труда Вы можете обратиться:- в Государственную инспекцию труда в Республике Тыва (667003, город Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3, тел. 6-25-02, 6-23-90, эл. почта gitrta@tuva.ru);- в прокуратуру Республики Тыва (667000, город Кызыл, ул. Ленина, д. 30, эл. почта prok17@mail.ru);
- в прокуратуру города Кызыла или района, по месту Вашего проживания или нахождения работодателя.
