Прокурор разъясняет
- 07 Августа 2015, 12:55
Согласно Федеральному закону от 13.07.2015 N242-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации введена статья 262.1 «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов». В соответствии с настоящей статьей, в настоящее время на работодателя возложена обязанность по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по его желанию в удобное для него время. Данное изменение в законодательстве способствует защите прав лиц с семейными обязанностями. Указанный Закон вступил в силу с 24 июля 2015 года.
Законодатель расширил трудовые права лиц, воспитывающих детей-инвалидов
Согласно Федеральному закону от 13.07.2015 N242-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации введена статья 262.1 «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов». В соответствии с настоящей статьей, в настоящее время на работодателя возложена обязанность по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по его желанию в удобное для него время. Данное изменение в законодательстве способствует защите прав лиц с семейными обязанностями. Указанный Закон вступил в силу с 24 июля 2015 года.
Все права защищены