Прокурор разъясняет
- 05 Сентября 2025, 18:35
Правовые и организационные основы предупреждения коррупции в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон № 273-ФЗ), который в целях профилактики коррупционных проявлений предусматривает для государственных и муниципальных служащих систему антикоррупционных обязанностей, ограничений и запретов. К их числу относится, в частности, обязанность раскрывать информацию обо всех фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений (в том числе преступлений).
Cогласно ст. 9 Закона № 273-ФЗ служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При этом коррупционное правонарушение – это любое незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения имущественной выгоды для себя или для третьих лиц (ст. 1 Закона № 273-ФЗ).
Порядок направления и рассмотрения уведомлений, в том числе перечень содержащихся в них сведений, определяется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), то есть того органа, в котором лицо проходит службу.
К письменному уведомлению прилагаются все имеющиеся у служащего материалы, подтверждающие обстоятельства склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.
Служащий, направивший уведомление, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации. Например, Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» установлено, что к лицу, замещающему должность в государственном органе, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В таком заседании комиссии может принимать участие прокурор.
Невыполнение служащим обязанности по направлению уведомления является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прокуратура
Удмуртской Республики
05 Сентября 2025, 18:35
Обязанность служащих уведомлять представителя нанимателя о склонении к совершению коррупционных правонарушений
Правовые и организационные основы предупреждения коррупции в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон № 273-ФЗ), который в целях профилактики коррупционных проявлений предусматривает для государственных и муниципальных служащих систему антикоррупционных обязанностей, ограничений и запретов. К их числу относится, в частности, обязанность раскрывать информацию обо всех фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений (в том числе преступлений).
Cогласно ст. 9 Закона № 273-ФЗ служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При этом коррупционное правонарушение – это любое незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения имущественной выгоды для себя или для третьих лиц (ст. 1 Закона № 273-ФЗ).
Порядок направления и рассмотрения уведомлений, в том числе перечень содержащихся в них сведений, определяется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), то есть того органа, в котором лицо проходит службу.
К письменному уведомлению прилагаются все имеющиеся у служащего материалы, подтверждающие обстоятельства склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.
Служащий, направивший уведомление, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации. Например, Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» установлено, что к лицу, замещающему должность в государственном органе, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В таком заседании комиссии может принимать участие прокурор.
Невыполнение служащим обязанности по направлению уведомления является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
