Новости
- 29 Октября 2025, 10:23
- Прокуратура Вавожского района
По требованию прокурора Вавожского района за уклонение от оформления трудового договора с работником работодатель привлечен к административной ответственности
Прокуратура Вавожского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность, связанную с выдачей товаров в пункте выдачи Wildberries. На должность менеджера был принят работник, однако письменный трудовой договор с ним не был заключен.
В связи с этим прокурор района внес индивидуальному предпринимателю представление, а также возбудил в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования с работником заключен трудовой договор, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Установлено, что индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность, связанную с выдачей товаров в пункте выдачи Wildberries. На должность менеджера был принят работник, однако письменный трудовой договор с ним не был заключен.
В связи с этим прокурор района внес индивидуальному предпринимателю представление, а также возбудил в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования с работником заключен трудовой договор, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Прокуратура
Удмуртской Республики
Источник:
Прокуратура Вавожского района
Дата публикации:
29 Октября 2025, 10:23
По требованию прокурора Вавожского района за уклонение от оформления трудового договора с работником работодатель привлечен к административной ответственности
Прокуратура Вавожского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность, связанную с выдачей товаров в пункте выдачи Wildberries. На должность менеджера был принят работник, однако письменный трудовой договор с ним не был заключен.
В связи с этим прокурор района внес индивидуальному предпринимателю представление, а также возбудил в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования с работником заключен трудовой договор, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Установлено, что индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность, связанную с выдачей товаров в пункте выдачи Wildberries. На должность менеджера был принят работник, однако письменный трудовой договор с ним не был заключен.
В связи с этим прокурор района внес индивидуальному предпринимателю представление, а также возбудил в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования с работником заключен трудовой договор, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
