Прокурор разъясняет
- 21 Апреля 2016, 20:00
Для женщин, работающих по трудовому договору у индивидуального предпринимателя, порядок назначения и выплаты пособия ничем не отличается от порядка для остальных работающих граждан. Данное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Соответственно, пособие назначается и выплачивается работодателем по месту работы застрахованного лица.
Чтобы получить пособие, необходимо представить по месту работы:
- заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия;
- листок нетрудоспособности;
- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей).
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение десяти календарных дней со дня обращения застрахованного с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Прокуратура
Республики Хакасия
21 Апреля 2016, 20:00
Каков порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам сотруднице, работающей у индивидуального предпринимателя?
Для женщин, работающих по трудовому договору у индивидуального предпринимателя, порядок назначения и выплаты пособия ничем не отличается от порядка для остальных работающих граждан. Данное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Соответственно, пособие назначается и выплачивается работодателем по месту работы застрахованного лица.
Чтобы получить пособие, необходимо представить по месту работы:
- заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия;
- листок нетрудоспособности;
- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей).
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение десяти календарных дней со дня обращения застрахованного с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
