Объявление конкурсов
- 10 Августа 2017, 18:47
Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс:
На замещение вакантной должности государственной граждан-ской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Моргаушского района.
1.Квалификационные требования.
Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда устанавливаются следующие квалификационные требования.
2. Базовые квалификационные требования.
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен иметь среднее (или высшее) профессиональное образование.
2.2. Старший специалист 1 разряда должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
2.3. Знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.4. Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда должен иметь среднее (или высшее) профессиональное образование (предпочтительно юридическое образование).
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»;
4) основы законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах от 07.07.1993 № 5341-1;
5) приказ Минкультуры России от 31.03.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
6) Инструкция по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
7) организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.
4. Функциональные знания.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) основы делопроизводства, центральная и смешанная формы ведения делопроизводства;
2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межве-домственного электронного документооборота;
3) порядок работы с информацией «для служебного пользования», при наличии допуска к государственной тайне – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющими государственную тайну;
4) возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте;
5) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
6) базовое программное обеспечение;
7) информационно-аналитические системы;
8) правила делового этикета;
8) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
9) служебный распорядок и должностной регламент.
5. Функциональные умения.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;
2) уметь работать в АИК «Надзор»;
3) работа со служебными документами;
4) работа с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами;
5) владение приемами межличностных отношений и недопущение межличностных конфликтов.
6. Должностные обязанности, права и ответственность старшего специалиста 1 разряда за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
Старший специалист 1 разряда соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, он обязан:
- вести делопроизводство в прокуратуре согласно Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
- составлять информацию для прокурора о контрольных документах на текущую неделю;
Начало приема документов для участия в конкурсе 14 августа 2017 г. в 10.00, окончание – 4 сентября 2017 г. в 16.00.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу:
ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Тел.: 39-20-53.
Конкурс предполагается провести не позднее 6 октября 2017 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Рос-сийской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности, за что и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики;
з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Чувашской Республики:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 10% до 60% должностного оклада);
5.ежемесячного денежного поощрения (1 оклад);
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7. премии за выполнение особого важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск представляется продолжительностью
30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
Прокуратура
Чувашской Республики
10 Августа 2017, 18:47
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы прокуратуры Чувашской Республики
Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс:
На замещение вакантной должности государственной граждан-ской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Моргаушского района.
1.Квалификационные требования.
Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда устанавливаются следующие квалификационные требования.
2. Базовые квалификационные требования.
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен иметь среднее (или высшее) профессиональное образование.
2.2. Старший специалист 1 разряда должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
2.3. Знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.4. Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда должен иметь среднее (или высшее) профессиональное образование (предпочтительно юридическое образование).
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»;
4) основы законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах от 07.07.1993 № 5341-1;
5) приказ Минкультуры России от 31.03.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
6) Инструкция по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
7) организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.
4. Функциональные знания.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) основы делопроизводства, центральная и смешанная формы ведения делопроизводства;
2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межве-домственного электронного документооборота;
3) порядок работы с информацией «для служебного пользования», при наличии допуска к государственной тайне – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющими государственную тайну;
4) возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте;
5) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
6) базовое программное обеспечение;
7) информационно-аналитические системы;
8) правила делового этикета;
8) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
9) служебный распорядок и должностной регламент.
5. Функциональные умения.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;
2) уметь работать в АИК «Надзор»;
3) работа со служебными документами;
4) работа с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами;
5) владение приемами межличностных отношений и недопущение межличностных конфликтов.
6. Должностные обязанности, права и ответственность старшего специалиста 1 разряда за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
Старший специалист 1 разряда соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, он обязан:
- вести делопроизводство в прокуратуре согласно Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
- составлять информацию для прокурора о контрольных документах на текущую неделю;
Начало приема документов для участия в конкурсе 14 августа 2017 г. в 10.00, окончание – 4 сентября 2017 г. в 16.00.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу:
ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Тел.: 39-20-53.
Конкурс предполагается провести не позднее 6 октября 2017 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Рос-сийской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности, за что и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики;
з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Чувашской Республики:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 10% до 60% должностного оклада);
5.ежемесячного денежного поощрения (1 оклад);
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7. премии за выполнение особого важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск представляется продолжительностью
30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
