Объявление конкурсов

  • 26 Сентября 2025, 13:49
Информация о проведении конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Текст

Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс

для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «специалисты», по должности ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Чувашской Республики (по информационным технологиям)

 

1. Квалификационные требования

1.1. Базовые квалификационные требования

          1.1.1 должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

          1.1.2. должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

          1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

          2) знаниями основ:

          а) Конституции Российской Федерации;

          б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

          в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

          г) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

д) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

е) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции;

          ж) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».  1.1.3. Знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

          1.1.4. Общие умения:

          - умение мыслить системно (стратегически);

          - умение планировать, рационально использовать служебное время
и достигать результата;

          - коммуникативные умения;

          - умение управлять изменениями.

          1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017
№ 448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 10.10.2017
№ 695 «О порядке подготовки форм статистической отчетности в электронном виде с использованием специального программного обеспечения «Автоматизированное рабочее место «Статистика Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 10.12.2018
№ 816 «О введении в эксплуатацию информационной системы межведомственного электронного взаимодействия Генеральной прокуратуры Российской Федерации в опытную эксплуатацию»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 18.01.2019
№ 26 «Об утверждении и о введении в действие типовых форм документов, регулирующих порядок работы в единой защищенной сети передачи данных органов прокуратуры Российской Федерации»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2019
№ 219 «О введении в эксплуатацию специального программного обеспечения «Автоматизированное рабочее место «Статистика Генеральной прокуратуры Российской Федерации»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.04.2019
№ 249 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и Перечня сведений, содержащих служебную информацию ограниченного распространения»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 27.11.2019
№ 830 «Об утверждении Концепции безопасности органов и организаций прокуратуры Российской Федерации»;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 30.08.2021
№ 502 «Об утверждении и о введении в действие Инструкции по учету, хранению, передаче, использованию и уничтожению средств криптографической защиты информации, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну, в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;

Инструкция по эксплуатации средств вычислительной техники, информационных систем и информационных ресурсов органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 24.11.2021 № 701;

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 18.11.2021
№ 685 «Об утверждении и о введении в действие типовых форм документов, регулирующих порядок эксплуатации единой защищенной сети передачи данных органов прокуратуры Российской Федерации»

Инструкция по организации выполнения требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 07.11.2022 № 657.

организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

1.3. Функциональные знания:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных, включая понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанных собственноручной подписью;

- основные знания и умения по применению персонального компьютера:

умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;

умение работать с общими сетевыми ресурсами. - правила делового этикета;

          - правила и нормы охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты;

          - служебный распорядок и должностной регламент.

1.4.  Функциональные умения:

- построение и эксплуатация информационных систем;

- установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, интерфейса, ввод в домен, разграничение доступа;

- определение неисправности компьютерного и сетевого оборудования.

 

2. Должностные обязанности, права и ответственность

ведущего специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

2.1. Ведущий специалист обязан:

исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать служебный распорядок прокуратуры Чувашской Республики для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации; соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденных приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;

представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, в случае включения должности в перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенный им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течении календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения таких средств, за счет которых совершены эти сделки, в случае включения должности в перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах;

представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых ведущий специалист размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.

Кроме того, он обязан:

участвовать в мероприятиях по вводу в эксплуатацию ГАС ПС;

устанавливать и обновлять специальное программное обеспечение информационных систем;

организовывать мероприятия по поддержке работоспособности программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи, контролировать работоспособность каналов связи;

принимать меры по устранению неисправностей оборудования и технических сбоев программного обеспечения информационных систем (за исключением средств защиты информации);

оказывать практическую и методическую помощь пользователям в работе с информационными системами;

создавать, изменять и удалять учетные записи пользователей информационных систем;

проводить обучение работников прокуратуры Чувашской Республики по использованию компьютерной техники, программного обеспечения и информационных систем;

осуществлять эксплуатацию компьютерной техники и локальных;

участвовать в проведении проверок состояния информационной работы и технической эксплуатации компьютерной техники;

формировать и направлять в центр сертификации УЦ запросы на аннулирование (отзыв), приостановление и возобновление действия сертификатов ключей проверки электронных подписей на основании представленных документов;

выполнять иные поручения руководства прокуратуры Чувашской Республики, начальника отдела.

3. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе или

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами, внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела.

Не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как
не наделен распорядительными полномочиями.

 

4. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

 

 Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: выполненная работа в соответствии с распределением обязанностей в отделе.

Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры республики и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

 

          Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) паспорт гражданина Российской Федерации;

в) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;

г) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения;

д) документы об образовании и о квалификации с приложениями;

е) документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);

ж) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

з) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);

и) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

к) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

л) полис обязательного медицинского страхования;

м) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;

н) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);

о) копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;

п) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

р) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

с) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

т) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

у) письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 N 448 "Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации";

ф) четыре цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).

Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).

В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях, предприятиях различных форм собственности, дополнительно предоставляется справка
о доходах формы 2НДФЛ.

Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно предоставляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В качестве основных методов оценки профессиональных и личностных качеств могут быть использованы следующие методы: тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовка проекта документа. В целях самопроверки возможно пройти индивидуальное тестирование в приложении Госслужба Тест 2025.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Результаты конкурса в письменной форме направляются кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе 29 сентября 2025 г.
в 09.00, окончание – 19 октября 2025 г. в 17.30.

          Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г. Чебоксары, 428032; тел.: 39-20-01, 39-20-04.

Конкурс предполагается провести не позднее 18 ноября 2025 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г. Чебоксары.

 

 

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре
Чувашской Республики:

 

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов (в пятницу - с 9.00 до 16.45), обеденный перерыв с 13.00 до 13.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание

          В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячного денежного поощрения (30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 20% до 30% должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

 

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

 

 

 

Распечатать