Прокурор разъясняет
- 15 Апреля 2009, 00:00
Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 17 декабря 2008 г. № 1060-О-П пункт 1 статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», согласно которому работники, входящие в состав профсоюзных органов и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях организации - без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в организации, а руководители профсоюзных органов в организации, профорганизаторы - органа соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов, признан не действующим и не подлежащим применению как содержащий положения, аналогичные ранее признанным Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующими Конституции Российской Федерации.
Согласно правовой позиции, изложенной в судебном решении, статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что впредь до приведения законов и иных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации законы и иные правовые акты Российской Федерации применяются постольку, поскольку они не противоречат данному Кодексу. Вместе с тем, Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает для данных работников такой гарантии, как предварительное согласование с профсоюзным органом возможности привлечения их к дисциплинарной ответственности.
Таким образом, отсутствие указанного согласия профсоюзного органа не является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности работника незаконным.
Определение Конституционного суда РФ от 17.12.2008 № 1060-ОП-П опубликовано в «Российской газете» 10 апреля 2009 года.
Помощник прокурора ЧР по правовому обеспечению А. И. Петров
По вопросам трудового законодательства
Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 17 декабря 2008 г. № 1060-О-П пункт 1 статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», согласно которому работники, входящие в состав профсоюзных органов и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях организации - без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в организации, а руководители профсоюзных органов в организации, профорганизаторы - органа соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов, признан не действующим и не подлежащим применению как содержащий положения, аналогичные ранее признанным Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующими Конституции Российской Федерации.
Согласно правовой позиции, изложенной в судебном решении, статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что впредь до приведения законов и иных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации законы и иные правовые акты Российской Федерации применяются постольку, поскольку они не противоречат данному Кодексу. Вместе с тем, Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает для данных работников такой гарантии, как предварительное согласование с профсоюзным органом возможности привлечения их к дисциплинарной ответственности.
Таким образом, отсутствие указанного согласия профсоюзного органа не является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности работника незаконным.
Определение Конституционного суда РФ от 17.12.2008 № 1060-ОП-П опубликовано в «Российской газете» 10 апреля 2009 года.
Помощник прокурора ЧР по правовому обеспечению А. И. Петров
Все права защищены