Новости
- 11 Ноября 2025, 12:44
- Прокуратура Чувашской Республики
Прокуратура Яльчикского района выявила нарушения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего
Прокуратура Яльчикского района провела проверку соблюдения требования антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора в последнее мест его службы.
Установлено, что в марте 2023 года руководитель коммерческой организации, зарегистрированной в г. Улан-Удэ, Республики Бурятия трудоустроил мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Яльчикского муниципального округа. Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель организации по прежнему месту работы сообщил в срок, существенно превышающий установленный.
По указанному факту в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Постановлением суда организация оштрафована на 100 тыс. рублей.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора в последнее мест его службы.
Установлено, что в марте 2023 года руководитель коммерческой организации, зарегистрированной в г. Улан-Удэ, Республики Бурятия трудоустроил мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Яльчикского муниципального округа. Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель организации по прежнему месту работы сообщил в срок, существенно превышающий установленный.
По указанному факту в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Постановлением суда организация оштрафована на 100 тыс. рублей.
Прокуратура
Чувашской Республики
Источник:
Прокуратура Чувашской Республики
Дата публикации:
11 Ноября 2025, 12:44
Прокуратура Яльчикского района выявила нарушения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего
Прокуратура Яльчикского района провела проверку соблюдения требования антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора в последнее мест его службы.
Установлено, что в марте 2023 года руководитель коммерческой организации, зарегистрированной в г. Улан-Удэ, Республики Бурятия трудоустроил мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Яльчикского муниципального округа. Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель организации по прежнему месту работы сообщил в срок, существенно превышающий установленный.
По указанному факту в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Постановлением суда организация оштрафована на 100 тыс. рублей.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора в последнее мест его службы.
Установлено, что в марте 2023 года руководитель коммерческой организации, зарегистрированной в г. Улан-Удэ, Республики Бурятия трудоустроил мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Яльчикского муниципального округа. Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель организации по прежнему месту работы сообщил в срок, существенно превышающий установленный.
По указанному факту в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Постановлением суда организация оштрафована на 100 тыс. рублей.
