Новости
- 30 Апреля 2026, 12:25
- Прокуратура Чувашской Республики
По требованию прокуратуры Урмарского района организация и ее директор привлечены к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
В ходе проведенной прокуратурой Урмарского района проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения в деятельности ООО «СтройТЕК» при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что в августе 2025 г. организация приняла на работу лицо, ранее замещавшее одну их должностей в администрации Урмарского муниципального округа.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего новый работодатель в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщил.
По постановлению прокуратуры организация и ее директор судом привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказаний в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что в августе 2025 г. организация приняла на работу лицо, ранее замещавшее одну их должностей в администрации Урмарского муниципального округа.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего новый работодатель в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщил.
По постановлению прокуратуры организация и ее директор судом привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказаний в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.
Прокуратура
Чувашской Республики
Источник:
Прокуратура Чувашской Республики
Дата публикации:
30 Апреля 2026, 12:25
По требованию прокуратуры Урмарского района организация и ее директор привлечены к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
В ходе проведенной прокуратурой Урмарского района проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения в деятельности ООО «СтройТЕК» при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что в августе 2025 г. организация приняла на работу лицо, ранее замещавшее одну их должностей в администрации Урмарского муниципального округа.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего новый работодатель в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщил.
По постановлению прокуратуры организация и ее директор судом привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказаний в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что в августе 2025 г. организация приняла на работу лицо, ранее замещавшее одну их должностей в администрации Урмарского муниципального округа.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего новый работодатель в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщил.
По постановлению прокуратуры организация и ее директор судом привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказаний в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.
