Новости
- 15 Июля 2026, 11:14
- Прокуратура Чувашской Республики
Прокуратура Ядринского района выявила нарушения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должность государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневного срока сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в октябре 2025 года коммерческая организация, зарегистрированная в г. Подольск Московской области, трудоустроила мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Ядринского муниципального округа.
При этом сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего коммерческой организацией в адрес прежнего работодателя не направлены.
По указанному факту в отношении ответственного должностного лица организации, а также самого юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которые направлены для рассмотрения в суд.
Кроме того, прокуратурой района в адрес руководителя коммерческой организации внесено представление о недопустимости впредь подобных нарушений.
Установлено, что в октябре 2025 года коммерческая организация, зарегистрированная в г. Подольск Московской области, трудоустроила мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Ядринского муниципального округа.
При этом сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего коммерческой организацией в адрес прежнего работодателя не направлены.
По указанному факту в отношении ответственного должностного лица организации, а также самого юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которые направлены для рассмотрения в суд.
Кроме того, прокуратурой района в адрес руководителя коммерческой организации внесено представление о недопустимости впредь подобных нарушений.
Прокуратура
Чувашской Республики
Источник:
Прокуратура Чувашской Республики
Дата публикации:
15 Июля 2026, 11:14
Прокуратура Ядринского района выявила нарушения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должность государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневного срока сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в октябре 2025 года коммерческая организация, зарегистрированная в г. Подольск Московской области, трудоустроила мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Ядринского муниципального округа.
При этом сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего коммерческой организацией в адрес прежнего работодателя не направлены.
По указанному факту в отношении ответственного должностного лица организации, а также самого юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которые направлены для рассмотрения в суд.
Кроме того, прокуратурой района в адрес руководителя коммерческой организации внесено представление о недопустимости впредь подобных нарушений.
Установлено, что в октябре 2025 года коммерческая организация, зарегистрированная в г. Подольск Московской области, трудоустроила мужчину, ранее занимавшего должность муниципальной службы в администрации Ядринского муниципального округа.
При этом сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего коммерческой организацией в адрес прежнего работодателя не направлены.
По указанному факту в отношении ответственного должностного лица организации, а также самого юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которые направлены для рассмотрения в суд.
Кроме того, прокуратурой района в адрес руководителя коммерческой организации внесено представление о недопустимости впредь подобных нарушений.
