Прокуратура Алтайского края проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:

- главного специалиста отдела подготовки сводной государственной отчетности управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Требования к профессионально-функциональным знаниям: порядок обеспечения сбора, обработки и загрузки в государственную автоматизированную систему правовой статистики сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы; основы организации систематизации, накопления и предоставления статистических данных в целях информационного обеспечения правоохранительных и иных органов; принципы разработки и выдачи в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели о рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы; централизованная, децентрализованная и смешанная формы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; принципы и методы подготовки организационно-распорядительных и методических документов; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных.

Требования к функциональным умениям: разработка алгоритмов формирования статистической отчетности, справочников, классификаторов и внесение в них необходимых изменений; анализ статистических данных, содержащихся в базе данных Информационного центра ГУ МВД России по Алтайскому краю; выявление недостатков при формировании государственной статистики; выявление с помощью программного обеспечения при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля; проведение сверок статистических показателей государственной отчетности; ввод в электронную базу данных статистических отчетов правоохранительных органов и горрайпрокуратур; выгрузка в электронном виде статистических отчетов; прием, первичная обработка, учет и регистрация, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, осуществление контроля за исполнением документов; выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; составление номенклатурных дел, формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.

Должностные обязанности: проводить анализ статистических данных, содержащихся в базах данных Информационного центра ГУ МВД России по Алтайскому краю (далее – ИЦ), в базах данных специального программного обеспечения «Государственная автоматизированная система правовой статистики» (далее – ГАС ПС), в части полноты и своевременности их предоставления подразделениями правоохранительных органов, участвующих в опытной эксплуатации ГАС ПС, органов прокуратуры и судебных органов;

выявлять недостатки при формировании учетных документов государственной статистики (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезные механические повреждения, загрязнения, дефекты печати статистической карточки и т.п.) и их дальнейшее направление в установленном порядке на доработку, в том числе в случае выявления программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля;

принимать участие в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и управления Судебного департамента в Алтайском крае;

подготавливать предложения о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии и результатах следственной работы;

обеспечивать архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечении срока хранения;

участвовать в оказании работникам прокуратуры практической помощи в получении навыков при работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика» и ГАС ПС;

осуществлять ведение учета выявленных нарушений требований законодательства в сфере правовой статистики, подготовку проектов мер прокурорского реагирования, контроль за реальным устранением выявленных нарушений, приведение учтенных в базе данных ИЦ сведений об объектах учета в соответствии с материалами уголовных дел;

проводить проверки соблюдения требования законодательства в сфере уголовно-правовой статистики в городских, районных и специализированных прокуратурах, поднадзорных им правоохранительных органах;

осуществлять контроль за полнотой и своевременностью учета в ИЦ сформированных прокурорами сведений о движении уголовных дел, преступлениях, лицах, обвиняемых/подозреваемых в совершении преступлений по определенному перечню;

проводить на постоянной основе проверки правильности учета сведений, введенных в базу данных ИЦ, достоверности отражения сведений в учетных документах, их соответствия материалам уголовных дел, данным статистических отчетов, представляемых определенными правоохранительными органами (прокурорами);

осуществлять принятие мер к устранению выявленных нарушений, в том числе подготовку проектов индивидуальных писем в адрес надзирающих прокуроров и руководителей правоохранительных органов, содержащих требования об устранении выявленных нарушений;

осуществлять контроль за правильностью отражения в документах первичного учета, представленных в ИЦ, сведений о преступлениях, совершенных ранее совершившими и ранее судимыми лицами, правильностью и полнотой учета таких лиц.

Главный специалист отдела обязан: исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15–18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Алтайского края для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации; соблюдать основные принципы, этические нормы и плавила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79; представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать; уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений; сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им (гражданским служащим) служебных (должностных) обязанностей.

Главный специалист отдела имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Алтайского края, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям. Количественные показатели: количество подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, выполненных поручений руководителя. Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Алтайского края и отдела, обоснованных жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Примерный размер заработной платы от 37 000 руб. до 39 000 руб.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: тестирование, практическое задание, индивидуальное собеседование.

Предварительный тест претендент может пройти самостоятельно на официальном сайте «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru). Результаты прохождения предварительного теста в ходе дальнейших конкурсных процедур не учитываются.

Для участия в конкурсе представляются:

письменное заявление гражданина;

заполненная (машинописным способом) и подписанная (собственноручно) гражданином Российской Федерации анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (в случае прохождения гражданской службы в ином государственном органе, анкета заверяется кадровым подразделением по месту службы);

две цветных фотографии размером 4х6, две цветных фотографии 3,5x4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, строгая форма одежды, без головного убора и светлого угла);

автобиография;

паспорт общегражданский и его копия;

паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и его копия;

свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, о рождении детей);

копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке кадровым подразделением по месту работы (службы), или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально (для не трудоустроенных) или кадровыми подразделениями по месту работы (службы);

копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;

справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 и справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (заполнение в программе «Справки БК» версия 2.5.5);

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

полис обязательного медицинского страхования и его копия;

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001–ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н, а также справки от нарколога и психиатра;

характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные), в отношении себя (о привлечении к уголовной и административной ответственности) и близких родственников (о привлечении к уголовной ответственности);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три предшествующих года (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р);

согласие на обработку персональных данных (приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 № 448, приложение № 1).

• Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка формы 2 НДФЛ;
• Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

заверенная копия послужного списка;

заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

копия приказа об увольнении;

копия аттестационного листа по последней аттестации;

копия приказа об исключении из списков личного состава;

копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

• Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления. По вопросам проведения конкурса обращаться в отдел кадров прокуратуры Алтайского края по адресу: г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 97, каб. 215 (в рабочие дни с 9.00 до 18.00), телефон: (3852) 39-24-11.