Объявление конкурсов
- 05 Октября 2021, 16:03
Прокуратура Краснодарского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки, специальности, соответствующим функциям, задачам и конкретным полномочиям, возложенным на отдел планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 30 декабря 2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;
Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 06 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 6 апреля 2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации».
Иные профессионально-функциональные знания главного специалиста отдела должны включать:
основы экономической теории;
законодательства о бухгалтерском учете;
постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов вышестоящих, финансовых органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности в пределах должностных обязанностей;
положений и инструкций по организации бухгалтерского учета;
план и корреспонденцию счетов;
организацию документооборота в органах прокуратуры;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
знание основных принципов функционирования электронной подписи;
знание методов эффективного и безопасного использования средств электронной подписи в своей деятельности;
знание необходимых сведений о нормативной базе в области электронной подписи.
владение правилами делового этикета; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Гражданский служащий, замещающий должность специалиста отдела, должен обладать следующими знаниями и умениями:
методы бюджетного планирования;
принципы бюджетного учета и отчетности;
практика применения законодательства о бухгалтерском учете;
применение информационно-коммуникационных технологий, в том числе в межведомственном документообороте, обеспечение общих вопросов в области информационной безопасности;
умение работать с автоматизированными информационными комплексами и системами в целях ведения ведомственного делопроизводства и документооборота в электронном виде;
умение работать со средствами электронной подписи.
Основные права специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
- знакомиться с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей и условиями должностного роста;
- получать в установленном порядке информацию, документы и иные сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- вносить предложения по вопросам совершенствования работы отдела.
К обязанностям специалиста отдела относится:
- ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;
- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- начисление заработной платы, платежей, ведение аналитического учета по счетам учета начисления и выдачи заработной платы и пособий.
Специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Конкурс проводится в два этапа.
Прием документов осуществляется по адресу: индекс 350063, г. Краснодар, ул. Советская 39, кабинет № 317, телефон 200-92-03.
Начало приема документов для участия в конкурсе: «05» октября 2021 года в 09.00, окончание - «25» октября 2021 года в 18.00.
Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:
1. Граждане:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
3. Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: «11» ноября 2021 года.
Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Советская, 39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур, которые проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время.
Для гражданских служащих прокуратуры Краснодарского края устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности старшей группы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Претендент имеет право на самостоятельную оценку своего профессионального уровня – прохождение вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.
Прокуратура
Краснодарского края
05 Октября 2021, 16:03
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты»
Прокуратура Краснодарского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв прокуратуры Краснодарского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки, специальности, соответствующим функциям, задачам и конкретным полномочиям, возложенным на отдел планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 30 декабря 2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;
Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 06 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 6 апреля 2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации».
Иные профессионально-функциональные знания главного специалиста отдела должны включать:
основы экономической теории;
законодательства о бухгалтерском учете;
постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов вышестоящих, финансовых органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности в пределах должностных обязанностей;
положений и инструкций по организации бухгалтерского учета;
план и корреспонденцию счетов;
организацию документооборота в органах прокуратуры;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
знание основных принципов функционирования электронной подписи;
знание методов эффективного и безопасного использования средств электронной подписи в своей деятельности;
знание необходимых сведений о нормативной базе в области электронной подписи.
владение правилами делового этикета; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Гражданский служащий, замещающий должность специалиста отдела, должен обладать следующими знаниями и умениями:
методы бюджетного планирования;
принципы бюджетного учета и отчетности;
практика применения законодательства о бухгалтерском учете;
применение информационно-коммуникационных технологий, в том числе в межведомственном документообороте, обеспечение общих вопросов в области информационной безопасности;
умение работать с автоматизированными информационными комплексами и системами в целях ведения ведомственного делопроизводства и документооборота в электронном виде;
умение работать со средствами электронной подписи.
Основные права специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
- знакомиться с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей и условиями должностного роста;
- получать в установленном порядке информацию, документы и иные сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- вносить предложения по вопросам совершенствования работы отдела.
К обязанностям специалиста отдела относится:
- ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;
- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- начисление заработной платы, платежей, ведение аналитического учета по счетам учета начисления и выдачи заработной платы и пособий.
Специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Конкурс проводится в два этапа.
Прием документов осуществляется по адресу: индекс 350063, г. Краснодар, ул. Советская 39, кабинет № 317, телефон 200-92-03.
Начало приема документов для участия в конкурсе: «05» октября 2021 года в 09.00, окончание - «25» октября 2021 года в 18.00.
Граждане и гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в соответствующий орган прокуратуры Российской Федерации следующие документы:
1. Граждане:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации или государственных органах:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
3. Гражданские служащие органа прокуратуры Российской Федерации, в котором проводится конкурс, - заявление на имя представителя нанимателя.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: «11» ноября 2021 года.
Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Советская, 39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур, которые проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время.
Для гражданских служащих прокуратуры Краснодарского края устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности старшей группы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5. ежемесячного денежного поощрения: в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Претендент имеет право на самостоятельную оценку своего профессионального уровня – прохождение вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест, размещенный в единой информационной системе.
