Документы
Порядок проведения конкурса
Конкурс в прокуратуре Краснодарского края объявляется по решению прокурора края при наличии вакантной должности гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа.
В рамках первого этапа на официальном сайте прокуратуры края в разделе «Кадровое обеспечение» размещается объявление о конкурсе, содержащее информацию о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидату, перечне документов, необходимых для участия в конкурсе, сроках и порядке их приема, положениях должностного регламента гражданского служащего по вакантной должности, включающих его права и служебные обязанности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление в кадровое подразделение прокуратуры края и документы лично, посредством направления по почте или в электронном виде в порядке, установленном законодательством.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
а) личное заявление;
б) анкета, заполненная с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, собственноручно подписанную, с приложением фотографии 4 x 6 см (на матовой бумаге, без уголка);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.04.2025 № 201н;
ж) характеристики с прежних мест работы или учебы.
Документы принимаются по адресу: 350000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Советская, 39, в срок, определенный в объявлении о конкурсе. Контактный телефон отдела кадров: 8 (861) 214-37-17 (доб. 5014).
На первом этапе конкурса определяется соответствие представленных гражданами Российской Федерации и гражданскими служащими документов требованиям, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.
О причинах отказа участия в конкурсе кандидат информируется в письменной форме.
На втором этапе конкурса информация о дате, времени и месте проведения размещается на официальном сайте, конкурсной комиссией прокуратуры края оценивается профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов, а также с использованием методов оценки, указанных в объявлении о конкурсе.
Победитель конкурса определяется решением конкурсной комиссии.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в установленном порядке.
- 27 Мая 2024, 15:22
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий – гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом, получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета.
В соответствии с действующим законодательством выполнение задач и функций органов прокуратуры обеспечивается не только прокурорскими работниками, но и гражданскими служащими. Реестр, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574, предусматривает прохождение федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Российской Федерации на должностях категорий «руководители», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты».
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие соответствующим квалификационным требованиям. Например, для категории «специалисты» требуется высшее образование, а для категории «обеспечивающие специалисты» достаточно образования не ниже среднего специального.
Основной способ замещения должностей гражданской службы – конкурс, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, а также оценке их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. При этом всем желающим поступить на государственную гражданскую службу предоставляется равный доступ к прохождению конкурсных процедур: тестированию и индивидуальному собеседованию.
Необходимо подчеркнуть, что статус государственного гражданского служащего в органах прокуратуры отличается не только от статуса работников по трудовому договору, но и от государственных служащих иных органов.
Его особенности состоят в том, что предусмотрен порядок приобретения и прекращения статуса; на законодательном уровне установлены ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; государственному служащему предоставляются определенные государственные гарантии.
Информацию о наличии вакансий государственной гражданской службы, требованиях к должностям, о времени проведения конкурса, а также перечень необходимых документов, сроки их предоставления в конкурсную комиссию, контактные телефоны опубликованы на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Основные требования и порядок отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Краснодарского края
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий – гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом, получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета.
В соответствии с действующим законодательством выполнение задач и функций органов прокуратуры обеспечивается не только прокурорскими работниками, но и гражданскими служащими. Реестр, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574, предусматривает прохождение федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Российской Федерации на должностях категорий «руководители», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты».
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие соответствующим квалификационным требованиям. Например, для категории «специалисты» требуется высшее образование, а для категории «обеспечивающие специалисты» достаточно образования не ниже среднего специального.
Основной способ замещения должностей гражданской службы – конкурс, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, а также оценке их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. При этом всем желающим поступить на государственную гражданскую службу предоставляется равный доступ к прохождению конкурсных процедур: тестированию и индивидуальному собеседованию.
Необходимо подчеркнуть, что статус государственного гражданского служащего в органах прокуратуры отличается не только от статуса работников по трудовому договору, но и от государственных служащих иных органов.
Его особенности состоят в том, что предусмотрен порядок приобретения и прекращения статуса; на законодательном уровне установлены ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; государственному служащему предоставляются определенные государственные гарантии.
Информацию о наличии вакансий государственной гражданской службы, требованиях к должностям, о времени проведения конкурса, а также перечень необходимых документов, сроки их предоставления в конкурсную комиссию, контактные телефоны опубликованы на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Все права защищены