Новости
- 05 Апреля 2023, 09:41
- Прокуратура Кавказского района
Прокуратура Кавказского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
В ходе проверки выявлен факт неисполнения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», трудовому законодательству работодатель при заключении договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Руководителем ООО «Кубанские масла» при трудоустройстве бывшего государственного служащего указанные требования закона не выполнены, уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес бывшего работодателя не направлено.
По данному факту прокурором района возбуждено дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).
Виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Краснодарского края
Прокуратура Кавказского района
05 Апреля 2023, 09:41
В Кавказском районе прокуратурой выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «Кубанские масла»
Прокуратура Кавказского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
В ходе проверки выявлен факт неисполнения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», трудовому законодательству работодатель при заключении договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Руководителем ООО «Кубанские масла» при трудоустройстве бывшего государственного служащего указанные требования закона не выполнены, уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес бывшего работодателя не направлено.
По данному факту прокурором района возбуждено дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).
Виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.
