Новости
- 31 Января 2022, 15:45
- Прокуратура Краснодарского края
Обеспечение безопасных условий и охраны труда является обязанностью работодателя, закрепленной в ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), при этом за сокрытие страхователем страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний наступает административная ответственность по ст. 15.34 КоАП РФ.
Более того, при нарушении требований охраны труда, повлекших по неосторожности тяжкий вред здоровью человека или его смерть, виновное лицо работодателя подлежит привлечению к уголовной ответственности по ст. ст. 143, 216 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
На законодательном уровне установлен алгоритм действий при наступлении несчастного случая на производстве, в целях соблюдения которого работодателю необходимо знать свои обязанности при данных обстоятельствах согласно ст. 228 ТК РФ, а также порядок извещения о несчастных случаях, определенный в ст. 228.1 ТК РФ.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
В случае нарушения прав на охрану труда, в том числе несоблюдения работодателем требований законодательства при расследовании несчастного случая на производстве, работник (его представитель) вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в крае (г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2), в органы прокуратуры края по месту жительства.
Прокуратура
Краснодарского края
Прокуратура Краснодарского края
31 Января 2022, 15:45
Прокуратура края напоминает, что соблюдение правил охраны труда – одна из первостепенных задач работодателя
Обеспечение безопасных условий и охраны труда является обязанностью работодателя, закрепленной в ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), при этом за сокрытие страхователем страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний наступает административная ответственность по ст. 15.34 КоАП РФ.
Более того, при нарушении требований охраны труда, повлекших по неосторожности тяжкий вред здоровью человека или его смерть, виновное лицо работодателя подлежит привлечению к уголовной ответственности по ст. ст. 143, 216 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
На законодательном уровне установлен алгоритм действий при наступлении несчастного случая на производстве, в целях соблюдения которого работодателю необходимо знать свои обязанности при данных обстоятельствах согласно ст. 228 ТК РФ, а также порядок извещения о несчастных случаях, определенный в ст. 228.1 ТК РФ.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
В случае нарушения прав на охрану труда, в том числе несоблюдения работодателем требований законодательства при расследовании несчастного случая на производстве, работник (его представитель) вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в крае (г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2), в органы прокуратуры края по месту жительства.
