Новости
- 30 Октября 2020, 15:11
- Прокуратура Краснодарского края
Соответствующие изменения предусмотрены приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Физические и юридические лица, использующее труд иностранных работников, обязаны уведомлять территориальный орган внутренних дел на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения либо расторжения.
Обязанность по уведомлению о трудоустройстве также возложена на организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства).
Уведомление представляется в отношении каждого трудоустроенного на территории Российской Федерации гражданина. При этом в новой форме уведомления не требуется указывать сведения о миграционной карте работника, а также адрес его постановки на миграционный учет.
Административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления органов МВД о привлечении иностранных работников установлена частями 3 и 5 статьи 18.15 КоАП РФ, которыми предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц от 35 тысяч рублей, а на юридических лиц - от 400 тысяч рублей.
Прокуратура
Краснодарского края
Прокуратура Краснодарского края
30 Октября 2020, 15:11
С 1 января 2021 года вступают в силу новые формы и порядок уведомления о привлечении иностранных работников
Соответствующие изменения предусмотрены приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Физические и юридические лица, использующее труд иностранных работников, обязаны уведомлять территориальный орган внутренних дел на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения либо расторжения.
Обязанность по уведомлению о трудоустройстве также возложена на организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства).
Уведомление представляется в отношении каждого трудоустроенного на территории Российской Федерации гражданина. При этом в новой форме уведомления не требуется указывать сведения о миграционной карте работника, а также адрес его постановки на миграционный учет.
Административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления органов МВД о привлечении иностранных работников установлена частями 3 и 5 статьи 18.15 КоАП РФ, которыми предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц от 35 тысяч рублей, а на юридических лиц - от 400 тысяч рублей.
