Новости
- 03 Сентября 2026, 12:40
- Прокуратура Приморско-Ахтарского района
Прокуратура Приморско-Ахтарского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что коммерческой организацией, осуществляющей деятельность по реализации овощной продукции, заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим ГУ ФСИН.
Вместе с тем в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» юридическое лицо не уведомило предыдущего работодателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный законом срок, а также не разработало и не приняло достаточных мер по предупреждению коррупции.
По данному факту в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных законом).
По результатам их рассмотрения мировым судьей виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 20 тыс. и 100 тыс. рублей соответственно, которые оплачены.
Прокуратура
Краснодарского края
Прокуратура Приморско-Ахтарского района
03 Сентября 2026, 12:40
По инициативе прокуратуры Приморско-Ахтарского района за коррупционное правонарушение юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности
Прокуратура Приморско-Ахтарского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что коммерческой организацией, осуществляющей деятельность по реализации овощной продукции, заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим ГУ ФСИН.
Вместе с тем в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» юридическое лицо не уведомило предыдущего работодателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный законом срок, а также не разработало и не приняло достаточных мер по предупреждению коррупции.
По данному факту в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных законом).
По результатам их рассмотрения мировым судьей виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 20 тыс. и 100 тыс. рублей соответственно, которые оплачены.
