Новости
- 25 Сентября 2026, 15:12
- Прокуратура Крыловского района
Прокуратура Крыловского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что коммерческой организацией, осуществляющей деятельность по ремонту транспортных средств, заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим министерства труда и социального развития края.
Вместе с тем, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции», юридическое лицо не уведомило предыдущего работодателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный законом срок, а также не разработало и не приняло достаточных мер по предупреждению коррупции.
По данному факту в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных законом).
По результатам их рассмотрения мировым судьей виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
Прокуратура
Краснодарского края
Прокуратура Крыловского района
25 Сентября 2026, 15:12
По инициативе прокуратуры Крыловского района организация по ремонту транспортных средств привлечена к административной ответственности за коррупционное правонарушение
Прокуратура Крыловского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что коммерческой организацией, осуществляющей деятельность по ремонту транспортных средств, заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим министерства труда и социального развития края.
Вместе с тем, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции», юридическое лицо не уведомило предыдущего работодателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в установленный законом срок, а также не разработало и не приняло достаточных мер по предупреждению коррупции.
По данному факту в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных законом).
По результатам их рассмотрения мировым судьей виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
