Новости

О требованиях, предъявляемым к кандидату на должность прокурорского работника
Текст

В соответствии с требованиями, установленными статьей 401 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации», прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция», или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», или высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей «Юриспруденция», с присвоением квалификации «юрист», обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

При отборе на службу в органы прокуратуры учитываются дисциплинированность, развитый интеллект, эрудиция, творческое мышление, патриотизм, высокий уровень правосознания, воспитания и культуры, аналитические способности, коммуникативные и другие моральные качества, а также психологические свойства личности, перечень которых определен приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 31.03.2023 № 227 «Об утверждении квалификационных требований к должностям прокурорских работников прокуратуры города, района, приравненной к ним прокуратуры».

Каждый кандидат в обязательном порядке проходит психологическое тестирование, в процессе которого изучаются его личностные качества, способные повлиять на поведение в служебной деятельности. Особое внимание обращается на выявление неблагоприятных психологических факторов, снижающих адаптивные возможности кандидата к профессии прокурорского работника, и соответствующих им критериев профессиональной пригодности.

Препятствиями для поступления на службу в органы прокуратуры являются:
- наличие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
- наличие судимости;
- признание судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- лишение по решению суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
- наличие близкого родства или свойства с работником органа или организации прокуратуры в случае, если их служба будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений;
- наличие заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей прокурорского работника.
- наличие статуса иностранного агента.

Перечень заболеваний, а также порядок проведения медицинского освидетельствования определены постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733 «О медицинском освидетельствовании лиц на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника».

Особое внимание уделяется вопросам прохождения военной службы по призыву. Гражданин не может быть принят на государственную службу в случае признания его непрошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии.

Согласно статье 402 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» на прокурорских работников распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 17,18, 20, 201 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Изложенные требования законодательства учитываются при рассмотрении вопроса о приеме в органы прокуратуры.

При изучении личности кандидата также проводится анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супругов и несовершеннолетних детей (при наличии).

Для рассмотрения вопроса о трудоустройстве в отдел кадров прокуратуры края необходимо представить документы, перечень которых содержится в приложении № 1 к Инструкции по учету кадров прокурорских работников, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 08.08.2025 № 536.

По вопросам трудоустройства можно обратиться в отдел кадров по телефону 8 (861) 214-37-17 (доб. 0012).

Распечатать Архив новостей