Объявление конкурсов
- 09 Апреля 2021, 16:02
Прокуратура Красноярского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы в городских, районных, ЗАТО и специализированных прокуратурах Красноярского края.
Ко второму этапу конкура допущены следующие граждане (гражданские служащие): Бирюкова Ксения Олеговна, Гамидова Анастасия Таировна, Гиниатуллина Юлия Романовна, Гринь Сергей Николаевич, Гулькина Лидия Евгеньевна, Дашкевич Алена Юрьевна, Демьянова Наталья Сергеевна, Журавлева Елена Николаевна, Иванова Елена Николаевна, Корсаков Иван Владимирович, Логвинова Виктория Олеговна, Осипова Анастасия Викторовна, Побатаева Юлия Александровна, Старикова Екатерина Сергеевна, Сидорук Екатерина Николаевна, Сысюк Анна Владимировна, Хмызников Игорь Владимирович, Чанкова Наталья Михайловна, Шенфельд Екатерина Игоревна, Юзефович Галина Юльевна.
Прием документов завершен 31 марта 2021 года.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
30 апреля 2021 года в 09 часов 00 минут - день тестирования кандидатов.
Индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Красноярского края состоится 30 апреля 2021 г. в 11 часов 00 минут в здании прокуратуры Красноярского края по адресу: г. Красноярск, пр. Мира, 32 (кабинет № 422-б), тел.: 8 (391) 222-46-02.
Собеседование направлено на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровню образования, стажу государственной службы и опыту работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Прокуратура
Красноярского края
09 Апреля 2021, 16:02
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв прокуратуры Красноярского края для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы в городских, районных, ЗАТО и специализированных прокуратурах
Прокуратура Красноярского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы в городских, районных, ЗАТО и специализированных прокуратурах Красноярского края.
Ко второму этапу конкура допущены следующие граждане (гражданские служащие): Бирюкова Ксения Олеговна, Гамидова Анастасия Таировна, Гиниатуллина Юлия Романовна, Гринь Сергей Николаевич, Гулькина Лидия Евгеньевна, Дашкевич Алена Юрьевна, Демьянова Наталья Сергеевна, Журавлева Елена Николаевна, Иванова Елена Николаевна, Корсаков Иван Владимирович, Логвинова Виктория Олеговна, Осипова Анастасия Викторовна, Побатаева Юлия Александровна, Старикова Екатерина Сергеевна, Сидорук Екатерина Николаевна, Сысюк Анна Владимировна, Хмызников Игорь Владимирович, Чанкова Наталья Михайловна, Шенфельд Екатерина Игоревна, Юзефович Галина Юльевна.
Прием документов завершен 31 марта 2021 года.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
30 апреля 2021 года в 09 часов 00 минут - день тестирования кандидатов.
Индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Красноярского края состоится 30 апреля 2021 г. в 11 часов 00 минут в здании прокуратуры Красноярского края по адресу: г. Красноярск, пр. Мира, 32 (кабинет № 422-б), тел.: 8 (391) 222-46-02.
Собеседование направлено на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровню образования, стажу государственной службы и опыту работы по направлению деятельности отдела; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
