Объявление конкурсов
- 02 Ноября 2012, 05:53
Прокуратура Красноярского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения деятельности органов прокуратуры Красноярского края.
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование в сфере экономики;
- навыки работы с программными продуктами «Парус-Бюджет», Парус- Бухгалтерия», «Парус-Зарплата».
Начало приема документов для участия в конкурсе 02 ноября 2012 года в 09.00, окончание – 22 ноября 2012 года в 18.00.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Красноярского края по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 32, кабинет № 2-07, тел. 265-27-57.
Конкурс предполагается провести не позднее 21 декабря 2012 года в здании прокуратуры Красноярского края по адресу: пр. Мира, 32, г. Красноярск, 660049.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография;
г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации по форме 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
з) характеристики (с места учебы, прохождения практики, последнего места работы);
и) по две фотографии 3,5*4,5 выполненные на матовой тонкой фотобумаге (документальное фото) в цветном изображении, белый фон, без уголка, форма одежды – строгая, размер головы 1,5 *2;
к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Красноярского края в сети Интернет.
Прокуратура
Красноярского края
02 Ноября 2012, 05:53
02.11.2012 Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Красноярского края.
Прокуратура Красноярского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения деятельности органов прокуратуры Красноярского края.
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование в сфере экономики;
- навыки работы с программными продуктами «Парус-Бюджет», Парус- Бухгалтерия», «Парус-Зарплата».
Начало приема документов для участия в конкурсе 02 ноября 2012 года в 09.00, окончание – 22 ноября 2012 года в 18.00.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Красноярского края по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 32, кабинет № 2-07, тел. 265-27-57.
Конкурс предполагается провести не позднее 21 декабря 2012 года в здании прокуратуры Красноярского края по адресу: пр. Мира, 32, г. Красноярск, 660049.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография;
г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации по форме 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
з) характеристики (с места учебы, прохождения практики, последнего места работы);
и) по две фотографии 3,5*4,5 выполненные на матовой тонкой фотобумаге (документальное фото) в цветном изображении, белый фон, без уголка, форма одежды – строгая, размер головы 1,5 *2;
к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Красноярского края в сети Интернет.
