- 12 Мая 2021, 08:26
Федеральным законом от 05.04.2021 N 74-ФЗ внесены изменения в ст.391 и ст.392 Трудового кодекса РФ. Закреплено, что непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя.
В соответствии с изменениями, внесенными 05.04.2021 в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Отдел по обеспечению участия прокуроров
в гражданском и арбитражном процессе
прокуратуры края
Прокуратура
Ставропольского края
12 Мая 2021, 08:26
Сроки обращения в суд с иском о компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работодателем
Федеральным законом от 05.04.2021 N 74-ФЗ внесены изменения в ст.391 и ст.392 Трудового кодекса РФ. Закреплено, что непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя.
В соответствии с изменениями, внесенными 05.04.2021 в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Отдел по обеспечению участия прокуроров
в гражданском и арбитражном процессе
прокуратуры края
