Трудовые правоотношения

  • 28 Марта 2022, 15:31
Какие дополнительные меры принимаются в целях содействия трудовой занятости?
Текст

     Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 № 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году», вступившим в законную силу с 25.03.2022, определен перечень государственных услуг в области содействия занятости населения, для которых устанавливаются особенности организации и их предоставления в 2022 году.
      Установлено, что данными услугами в текущем году наряду с безработными могут воспользоваться:
   – граждане, находящиеся под риском увольнения (либо планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
      – граждане, переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
      – граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
      – граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
      – граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
      – граждане, испытывающие трудности в поиске работы.
      Для получения указанных услуг гражданин вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения независимо от места жительства в пределах субъекта Российской Федерации.

Распечатать