- 23 Июня 2014, 17:12
Прокуратура Хабаровского края проводит второй этап конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела информационного обеспечения прокуратуры Хабаровского края.
Заседание конкурсной комиссии будет проводиться в 15-00 «25» ноября 2015 года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко,6, актовый зал (телефон/факс 4212- 32-49-65).
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Прокуратура
Хабаровского края
23 Июня 2014, 17:12
О проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Хабаровского края
Прокуратура Хабаровского края проводит второй этап конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела информационного обеспечения прокуратуры Хабаровского края.
Заседание конкурсной комиссии будет проводиться в 15-00 «25» ноября 2015 года по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко,6, актовый зал (телефон/факс 4212- 32-49-65).
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
