- 02 Декабря 2022, 07:44
Федеральным законом от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о государственной гражданской службе) внесены изменения, затрагивающие права государственных гражданских служащих (далее - служащих).
Статья 37 Федерального закона о государственной гражданской службе дополнена еще одним из оснований расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, а именно: в случае невыхода служащего на службу по истечении 3-х месяцев после завершения прохождения им военной службы по мобилизации, военной службы по контракту, или после завершения действия заключенного служащим контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Также, статья 53.1 Федерального закона о государственной гражданской службе закрепила гарантии, связанные с призывом служащих на военную службу.
Так, служащим, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, гарантируется сохранение замещаемой должности гражданской службы на весь период прохождения военной службы.
При этом прохождение гражданской службы приостанавливается, денежное содержание не начисляется и не выплачивается.
В период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя не допускается.
Служащему, завершившему прохождение военной службы, в течение шести месяцев после возобновления прохождения гражданской службы по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Период прохождения военной службы включается в стаж гражданской службы.
Разъясняет прокуратура Хабаровского края, 02.12.2022.
Гражданским служащим, призванным на военную службу по мобилизации, гарантируется сохранение замещаемой ими должности на весь период прохождения военной службы
Федеральным законом от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о государственной гражданской службе) внесены изменения, затрагивающие права государственных гражданских служащих (далее - служащих).
Статья 37 Федерального закона о государственной гражданской службе дополнена еще одним из оснований расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, а именно: в случае невыхода служащего на службу по истечении 3-х месяцев после завершения прохождения им военной службы по мобилизации, военной службы по контракту, или после завершения действия заключенного служащим контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Также, статья 53.1 Федерального закона о государственной гражданской службе закрепила гарантии, связанные с призывом служащих на военную службу.
Так, служащим, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, гарантируется сохранение замещаемой должности гражданской службы на весь период прохождения военной службы.
При этом прохождение гражданской службы приостанавливается, денежное содержание не начисляется и не выплачивается.
В период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя не допускается.
Служащему, завершившему прохождение военной службы, в течение шести месяцев после возобновления прохождения гражданской службы по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Период прохождения военной службы включается в стаж гражданской службы.
Разъясняет прокуратура Хабаровского края, 02.12.2022.
Все права защищены
Телефон: +7 (4212) 31-39-65