Прокурор разъясняет

  • 26 Июня 2020, 07:19
Сохраняется ли место работы (должность) и средняя заработная за работником при направлении его работодателем на профессиональное обучение с отрывом от работы?
Текст

Да, в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное  профессиональное образование, на прохождение

 

независимой оценки квалификации на соответствие положениям  профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование‚ на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

 

 

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

Разъясняет Прокуратура Индустриального района г.Хабаровска 23.06.2020 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Распечатать