Прокурор разъясняет
- 26 Июня 2020, 07:14
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности : объявляет благодарность, выдает премию, награждает
ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии.
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставам
и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и
государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Разъясняет Прокуратура Индустриального района г.Хабаровска 23.06.2020 года
Прокуратура
Хабаровского края
26 Июня 2020, 07:14
Какие виды поощрений вправе применить работодатель к работникам, добросовестно исполняющим трудовые обязанности?
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности : объявляет благодарность, выдает премию, награждает
ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии.
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставам
и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и
государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Разъясняет Прокуратура Индустриального района г.Хабаровска 23.06.2020 года
