- 13 Октября 2019, 17:00
Статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, в случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается для работающих граждан – по месту работы, для неработающих, студентов очной формы обучения – органами ФСС по месту жительства.
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей (далее – Порядок выплат).
Согласно пунктам 28, 54 Порядка выплат в целях назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо предоставить работодателю либо в управление социальной защиты населения соответствующее заявление и ряд документов к нему. Таким документами являются: документ, подтверждающий рождение ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось (отпуск не используется), выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы, копия паспорта, свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут.
Так, с 01.02.2019 года размер пособия при рождении ребенка составил 17 тыс. 479 руб. 73 копейки, а в случае осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера или районах приравненных к нему – размер пособия увеличится на районный коэффициент.
В соответствии с ч.1ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), Постановлением Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.» для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в связи с материнством максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году составляет 26 тыс. 152 руб. 27 коп.
Согласно ч.1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо не имело заработка либо средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда. Так, в случае, если отпуск по уходу за ребенком начинается с 01.01.2019, размер соответствующего пособия, рассчитанного из МРОТ составит 4 тыс. 512 руб.
Кроме того, в связи с рождением (усыновлением) с 01.01.2018 первого или второго ребенка, в случае если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты, может быть назначена ежемесячная выплата до достижения ребенком полутора лет.
Согласно нормам Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», Приказа Минтруда России от 29.12.2017 № 889н срок для подачи для назначения вышеуказанных выплат составляет полтора года со дня рождения ребенка, в том случае, если обращение было подано в течение 6 месяцев, выплаты осуществляется со дня рождения ребенка, в иных случаях – с даты подачи заявления.
Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается в орган соцзащиты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.
Разъясняет прокуратура Ванинского района
Прокуратура
Хабаровского края
13 Октября 2019, 17:00
Порядок выплаты детских пособий в 2019 году
Статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, в случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается для работающих граждан – по месту работы, для неработающих, студентов очной формы обучения – органами ФСС по месту жительства.
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей (далее – Порядок выплат).
Согласно пунктам 28, 54 Порядка выплат в целях назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо предоставить работодателю либо в управление социальной защиты населения соответствующее заявление и ряд документов к нему. Таким документами являются: документ, подтверждающий рождение ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось (отпуск не используется), выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы, копия паспорта, свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут.
Так, с 01.02.2019 года размер пособия при рождении ребенка составил 17 тыс. 479 руб. 73 копейки, а в случае осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера или районах приравненных к нему – размер пособия увеличится на районный коэффициент.
В соответствии с ч.1ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), Постановлением Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.» для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в связи с материнством максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году составляет 26 тыс. 152 руб. 27 коп.
Согласно ч.1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо не имело заработка либо средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда. Так, в случае, если отпуск по уходу за ребенком начинается с 01.01.2019, размер соответствующего пособия, рассчитанного из МРОТ составит 4 тыс. 512 руб.
Кроме того, в связи с рождением (усыновлением) с 01.01.2018 первого или второго ребенка, в случае если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты, может быть назначена ежемесячная выплата до достижения ребенком полутора лет.
Согласно нормам Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», Приказа Минтруда России от 29.12.2017 № 889н срок для подачи для назначения вышеуказанных выплат составляет полтора года со дня рождения ребенка, в том случае, если обращение было подано в течение 6 месяцев, выплаты осуществляется со дня рождения ребенка, в иных случаях – с даты подачи заявления.
Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается в орган соцзащиты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.
Разъясняет прокуратура Ванинского района
