Новости
- 13 Ноября 2025, 15:45
- Прокуратура города Комсомольск-на-Амуре
Прокуратура города Комсомольска-на-Амуре провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в феврале 2025 года в ООО «ЧОП «ЩИТ» трудоустроен работник, ранее замещавший должность федеральной государственной гражданской службы в УФНС России по Хабаровскому краю.
Законом предусмотрено, что при заключении трудового договора с работником, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, работодатель должен в 10-дневный срок уведомить об этом организацию по последнему месту его работы.
Однако соответствующее уведомление о трудоустройстве в налоговую службу не направлено.
По представлению прокурора нарушения устранены.
На основании постановлений прокурора района предприятие и его руководитель привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
Постановление суда вступило в законную силу.
Прокуратура
Хабаровского края
Прокуратура города Комсомольск-на-Амуре
13 Ноября 2025, 15:45
В Комсомольске-на-Амуре по инициативе прокурора частное охранное предприятие и его руководитель оштрафованы за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Прокуратура города Комсомольска-на-Амуре провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в феврале 2025 года в ООО «ЧОП «ЩИТ» трудоустроен работник, ранее замещавший должность федеральной государственной гражданской службы в УФНС России по Хабаровскому краю.
Законом предусмотрено, что при заключении трудового договора с работником, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, работодатель должен в 10-дневный срок уведомить об этом организацию по последнему месту его работы.
Однако соответствующее уведомление о трудоустройстве в налоговую службу не направлено.
По представлению прокурора нарушения устранены.
На основании постановлений прокурора района предприятие и его руководитель привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
Постановление суда вступило в законную силу.
