Новости
- 15 Мая 2026, 09:00
- Прокуратура Вяземского района
Прокуратурой Вяземского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в районной больнице по обращению одного из работников учреждения.
Установлено, что стимулирующая выплата за интенсивность труда была начислена и выплачена сотруднику с нарушением установленного срока. Кроме того, выявлено, что заявителю систематически не доплачивались стимулирующие выплаты при отсутствии предусмотренных законом оснований для их снижения. Также допускались нарушения процедуры распределения стимулирующих выплат: решения об оценке выполнения показателей эффективности работников должным образом не оформлялись, сотрудники с итоговой оценкой качества их труда не ознакомлены.
По постановлению прокурора Вяземского района главный врач Вяземской районной больницы привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
По результатам рассмотрения материалов дела виновному лицу назначен административный штраф в размере 10 тыс. рублей.
Прокуратура
Хабаровского края
Прокуратура Вяземского района
15 Мая 2026, 09:00
В Хабаровском крае по постановлению прокурора главный врач привлечена к административной ответственности за задержку стимулирующих выплат
Прокуратурой Вяземского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в районной больнице по обращению одного из работников учреждения.
Установлено, что стимулирующая выплата за интенсивность труда была начислена и выплачена сотруднику с нарушением установленного срока. Кроме того, выявлено, что заявителю систематически не доплачивались стимулирующие выплаты при отсутствии предусмотренных законом оснований для их снижения. Также допускались нарушения процедуры распределения стимулирующих выплат: решения об оценке выполнения показателей эффективности работников должным образом не оформлялись, сотрудники с итоговой оценкой качества их труда не ознакомлены.
По постановлению прокурора Вяземского района главный врач Вяземской районной больницы привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
По результатам рассмотрения материалов дела виновному лицу назначен административный штраф в размере 10 тыс. рублей.
