- 08 Июля 2022, 10:21
Прокуратура Амурской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Амурской области (далее – конкурс).
Предполагаемые направления в работе: обеспечение деятельности органов прокуратуры Российской Федерации в области бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности, в области информационного обеспечения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы
К претендентам на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (от бакалавра и выше).
Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Математика и механика», «Информационные системы и технологии», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям: знать принципов бюджетного учета и отчетности, основы экономической теории; основные законодательные акты в области создания информационных систем, принципов их создания, сетевого оборудования, систем печати, носителей информации, локальных систем, правовых актов в области защиты персональных данных.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
Подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для органа прокуратуры Российской Федерации, практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета; разработка форм и реквизитного состава документации, используемой в системе «Электронный бюджет», экспертиза унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой, учетной и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых актов; эффективное планирование деятельности; анализ и прогнозирование; работа с различными источниками информации и служебными документами; подготовка делового письма; владение приёмами межличностных отношений, сотрудничества, грамотный учет мнения коллег и недопущение межличностных конфликтов.
построение и эксплуатация информационных систем; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, интерфейса, ввод в домен, разграничение доступа; определение неисправности компьютерного и сетевого оборудования; установка, настройка и работа средств электронной подписи, антивирусных средств.
Помимо основных должностных обязанностей государственного служащего, он обязан:
знать и вести порядок поставки, учета и выдачи форменного обмундирования в соответствии с приказом и инструкцией
по доверенности быть представителем в банках, с которыми заключены договора по «Зарплатным проектам». Осуществлять все необходимые мероприятия в соответствии с подписанными договорами.
по электронным каналам связи формировать, передавать в установленные сроки отчетность и сведения в соответствующие органы.
осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ.
подготавливать данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнять отдельные поручения главного бухгалтера.
составлять текущую, квартальную, годовую отчетность в рамках своей производственной деятельности и представлять ее в установленные сроки в соответствующие органы;
следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
выполнять иные функции и задачи по поручению руководства отдела в установленной сфере деятельности.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: исполнять обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениям непосредственного руководителя и представителя нанимателя.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Амурской области:
для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность служебного времени с 9.00 до 18.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на 1 час.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
ежемесячных и иных дополнительных выплат:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов,
ежемесячного денежного поощрения,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания,
премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет, за ненормированный служебный день (гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день), в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.
Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное ЗАЯВЛЕНИЕ на имя прокурора области (образец имеется на сайте облпрокуратуры в разделе «Кадровое обеспечение» подраздел «Документы» «Образцы документов»;
б) заполненную и подписанную АНКЕТУ ПО ФОРМЕ, утвержденной Правительством Российской Федерации, С ФОТОГРАФИЕЙ (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р в действующей редакции);
в) копию ПАСПОРТА или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы).
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (СПРАВКА форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) ИНЫЕ документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу - копии документов воинского учета, в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам, независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации, отсутствие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
справку об отсутствии судимости и (или) факт уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (на себя, супруга) и справку о том, является или не является кандидат подвергнутым административному наказанию (справка по наркотикам из УМВД, заказ через госуслуги, МФЦ);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (или) несовершеннолетних детей по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 по состоянию на отчетную дату – на 1 число месяца, предшествующему месяцу подачи документов;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
Гражданский служащий прокуратуры Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кроме этого, в соответствии с законодательством, регламентирующим работу в органах прокуратуры, необходимыми требованиями являются отсутствие фактов привлечения к уголовной ответственности, либо действие срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 11 июля 2022 года, окончание – 01 августа 2022 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Амурской области по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37 каб. 6 (отдел кадров) ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 09-00 по 18-00 (перерыв с 13-00 до 14-00), телефон: 8 (4162) 775014. Контактное лицо: Преснякова Юлия Викторовна.
Ориентировочное время проведения второго этапа конкурса – 17.08.2022.
Конкурсные процедуры и заседание Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.
Конкурсные процедуры 2 этапа: тестирование по вопросам знания федерального законодательства, регулирующего порядок прохождения государственной службы, в том числе в органах прокуратуры Российской Федерации, знания норм законодательства по вопросам, входящим в должностные обязанности. С успешно прошедшими тестирование кандидатами проводится индивидуальное собеседование. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
В целях подготовки кандидаты вправе самостоятельно пройти предварительные тесты для самопроверки в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru) в разделе «Образование», а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Амурской области.
Прокуратура
Амурской области
08 Июля 2022, 10:21
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета
Прокуратура Амурской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Амурской области (далее – конкурс).
Предполагаемые направления в работе: обеспечение деятельности органов прокуратуры Российской Федерации в области бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности, в области информационного обеспечения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы
К претендентам на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (от бакалавра и выше).
Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Математика и механика», «Информационные системы и технологии», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям: знать принципов бюджетного учета и отчетности, основы экономической теории; основные законодательные акты в области создания информационных систем, принципов их создания, сетевого оборудования, систем печати, носителей информации, локальных систем, правовых актов в области защиты персональных данных.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
Подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для органа прокуратуры Российской Федерации, практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета; разработка форм и реквизитного состава документации, используемой в системе «Электронный бюджет», экспертиза унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой, учетной и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых актов; эффективное планирование деятельности; анализ и прогнозирование; работа с различными источниками информации и служебными документами; подготовка делового письма; владение приёмами межличностных отношений, сотрудничества, грамотный учет мнения коллег и недопущение межличностных конфликтов.
построение и эксплуатация информационных систем; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, интерфейса, ввод в домен, разграничение доступа; определение неисправности компьютерного и сетевого оборудования; установка, настройка и работа средств электронной подписи, антивирусных средств.
Помимо основных должностных обязанностей государственного служащего, он обязан:
знать и вести порядок поставки, учета и выдачи форменного обмундирования в соответствии с приказом и инструкцией
по доверенности быть представителем в банках, с которыми заключены договора по «Зарплатным проектам». Осуществлять все необходимые мероприятия в соответствии с подписанными договорами.
по электронным каналам связи формировать, передавать в установленные сроки отчетность и сведения в соответствующие органы.
осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ.
подготавливать данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнять отдельные поручения главного бухгалтера.
составлять текущую, квартальную, годовую отчетность в рамках своей производственной деятельности и представлять ее в установленные сроки в соответствующие органы;
следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
выполнять иные функции и задачи по поручению руководства отдела в установленной сфере деятельности.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: исполнять обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениям непосредственного руководителя и представителя нанимателя.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Амурской области:
для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность служебного времени с 9.00 до 18.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на 1 час.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
ежемесячных и иных дополнительных выплат:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов,
ежемесячного денежного поощрения,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания,
премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет, за ненормированный служебный день (гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день), в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.
Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное ЗАЯВЛЕНИЕ на имя прокурора области (образец имеется на сайте облпрокуратуры в разделе «Кадровое обеспечение» подраздел «Документы» «Образцы документов»;
б) заполненную и подписанную АНКЕТУ ПО ФОРМЕ, утвержденной Правительством Российской Федерации, С ФОТОГРАФИЕЙ (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р в действующей редакции);
в) копию ПАСПОРТА или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы).
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (СПРАВКА форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) ИНЫЕ документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу - копии документов воинского учета, в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам, независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации, отсутствие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
справку об отсутствии судимости и (или) факт уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (на себя, супруга) и справку о том, является или не является кандидат подвергнутым административному наказанию (справка по наркотикам из УМВД, заказ через госуслуги, МФЦ);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (или) несовершеннолетних детей по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 по состоянию на отчетную дату – на 1 число месяца, предшествующему месяцу подачи документов;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
Гражданский служащий прокуратуры Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кроме этого, в соответствии с законодательством, регламентирующим работу в органах прокуратуры, необходимыми требованиями являются отсутствие фактов привлечения к уголовной ответственности, либо действие срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 11 июля 2022 года, окончание – 01 августа 2022 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Амурской области по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37 каб. 6 (отдел кадров) ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 09-00 по 18-00 (перерыв с 13-00 до 14-00), телефон: 8 (4162) 775014. Контактное лицо: Преснякова Юлия Викторовна.
Ориентировочное время проведения второго этапа конкурса – 17.08.2022.
Конкурсные процедуры и заседание Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.
Конкурсные процедуры 2 этапа: тестирование по вопросам знания федерального законодательства, регулирующего порядок прохождения государственной службы, в том числе в органах прокуратуры Российской Федерации, знания норм законодательства по вопросам, входящим в должностные обязанности. С успешно прошедшими тестирование кандидатами проводится индивидуальное собеседование. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
В целях подготовки кандидаты вправе самостоятельно пройти предварительные тесты для самопроверки в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru) в разделе «Образование», а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Амурской области.
