- 20 Августа 2021, 11:27
Прокуратура Амурской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Амурской области (по вопросам обеспечения информационной безопасности) (далее – конкурс).
Предполагаемые направления в работе: осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций в области правовой статистики и защиты информации.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы
К претендентам на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
Требования к образованию: высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (от бакалавра и выше). Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «Организация и технология защиты информации», «Информационная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Требования к базовым знаниям и умениям:
знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
знание основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
основные знания и умения по применению персонального компьютера.
Требования к общим умениям: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; готовность к изменениям (умение управлять изменениями). Требования к управленческим умениям: умение эффективно планировать работу, умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям: основные законодательные и правовые акты в области защиты информации; основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; система организации комплексной защиты информации, действующей в органе прокуратуры; методы и средства получения, обработки и передачи информации; методы и процедуры выявления угроз безопасности информации на объектах информатизации организации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области защиты государственной тайны; основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям; порядок согласования и оформления выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне; ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны; порядок и методика проведения проверок сохранности государственной тайны;
основные законодательные акты в области защиты конфиденциальной информации; порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к конфиденциальным сведениям и их распространения; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации; порядок и методика проведения проверок сохранности конфиденциальной информации и ее передачи.
Квалификационные требования к функциональным умениям: навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа, в том числе по угрозам безопасности информации в органе государственной власти, организации; разработка необходимых документов в интересах организации работ по защите информации и обеспечению безопасности информации в масштабах организации; проведение работ, связанных с защитой информации и контролем ее эффективности; использование и обслуживание технических средств контроля; составление планирующих, отчетных документов и рекомендаций по результатам оценки; подготовка проектов договоров по вопросам защиты информации;
работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима работы с конфиденциальной информацией.
Обязательное требование: прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: исполнять обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениям непосредственного руководителя и представителя нанимателя.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Помимо основных должностных обязанностей государственного служащего, он обязан:
исполнять функции администратора безопасности объектов информатизации, аттестованным по требованиям безопасности информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
организовывать доступ пользователей на автоматизированных рабочих местах, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
анализировать эффективность мер защиты информации в прокуратуре области и подчиненных прокуратурах;
контролировать соблюдение порядка обработки конфиденциальной информации, в том числе информации ограниченного распространения, на средствах вычислительной техники;
осуществлять визуальный контроль и проверку работоспособности средств активной защиты информации автоматизированных рабочих мест и выделенных помещений, предназначенных для обработки (обсуждения) информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
осуществлять функции администратора безопасности регионального центра регистрации УЦ;
проводить обучение работников прокуратуры области навыкам работы со средствами защиты информации, антивирусными программами.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Амурской области:
для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность служебного времени с 9.00 до 18.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на 1 час.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
ежемесячных и иных дополнительных выплат:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов,
ежемесячного денежного поощрения,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания,
премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет, за ненормированный служебный день (гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день), в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.
Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное ЗАЯВЛЕНИЕ на имя прокурора области (образец имеется на сайте облпрокуратуры в разделе «Кадровое обеспечение» подраздел «Документы» «Образцы документов»;
б) заполненную и подписанную АНКЕТУ ПО ФОРМЕ, утвержденной Правительством Российской Федерации, С ФОТОГРАФИЕЙ (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р в действующей редакции);
в) копию ПАСПОРТА или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы).
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (СПРАВКА форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) по желанию ИНЫЕ документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу - копии документов воинского учета, в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам, независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации, отсутствие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
справку об отсутствии судимости и (или) факт уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (на себя, супруга) и справку о том, является или не является кандидат подвергнутым административному наказанию (справка по наркотикам из УМВД, заказ через госуслуги, МФЦ).
Гражданский служащий прокуратуры Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кроме этого, в соответствии с законодательством, регламентирующим работу в органах прокуратуры, необходимыми требованиями являются отсутствие фактов привлечения к уголовной ответственности, либо действие срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 23 августа 2021 года, окончание – 13 сентября 2021 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Амурской области по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37 каб. 6 (отдел кадров) ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 09-00 по 18-00 (перерыв с 13-00 до 14-00), телефон: 8 (4162) 775014. Контактное лицо: Лебедева Юлия Викторовна.
В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112, поскольку замещение данной должности связано с использованием сведений, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, с согласия гражданина (гражданского служащего) до проведения 2 этапа конкурса будет проведена процедура оформления его допуска к указанным сведениям. Для оформления потребуется представить медицинскую справку по образцу, предусмотренному приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после оформления претендентами допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Конкурсные процедуры и заседание Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.
Конкурсные процедуры 2 этапа: тестирование по вопросам знания федерального законодательства, регулирующего порядок прохождения государственной службы, в том числе в органах прокуратуры Российской Федерации, знания норм законодательства по вопросам, входящим в должностные обязанности. С успешно прошедшими тестирование кандидатами проводится индивидуальное собеседование. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
В целях подготовки кандидаты вправе самостоятельно пройти предварительные тесты для самопроверки в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru) в разделе «Образование», а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Амурской области.
Прокуратура
Амурской области
20 Августа 2021, 11:27
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры А
Прокуратура Амурской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Амурской области (по вопросам обеспечения информационной безопасности) (далее – конкурс).
Предполагаемые направления в работе: осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций в области правовой статистики и защиты информации.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы
К претендентам на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
Требования к образованию: высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (от бакалавра и выше). Рекомендуемые специальности (направления подготовки): «Организация и технология защиты информации», «Информационная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Требования к базовым знаниям и умениям:
знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, иной служебной информацией, в том числе сведениями ограниченного доступа; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
знание основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
основные знания и умения по применению персонального компьютера.
Требования к общим умениям: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; готовность к изменениям (умение управлять изменениями). Требования к управленческим умениям: умение эффективно планировать работу, умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям: основные законодательные и правовые акты в области защиты информации; основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; система организации комплексной защиты информации, действующей в органе прокуратуры; методы и средства получения, обработки и передачи информации; методы и процедуры выявления угроз безопасности информации на объектах информатизации организации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области защиты государственной тайны; основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям; порядок согласования и оформления выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне; ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны; порядок и методика проведения проверок сохранности государственной тайны;
основные законодательные акты в области защиты конфиденциальной информации; порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к конфиденциальным сведениям и их распространения; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации; порядок и методика проведения проверок сохранности конфиденциальной информации и ее передачи.
Квалификационные требования к функциональным умениям: навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа, в том числе по угрозам безопасности информации в органе государственной власти, организации; разработка необходимых документов в интересах организации работ по защите информации и обеспечению безопасности информации в масштабах организации; проведение работ, связанных с защитой информации и контролем ее эффективности; использование и обслуживание технических средств контроля; составление планирующих, отчетных документов и рекомендаций по результатам оценки; подготовка проектов договоров по вопросам защиты информации;
работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима работы с конфиденциальной информацией.
Обязательное требование: прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: исполнять обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениям непосредственного руководителя и представителя нанимателя.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Помимо основных должностных обязанностей государственного служащего, он обязан:
исполнять функции администратора безопасности объектов информатизации, аттестованным по требованиям безопасности информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
организовывать доступ пользователей на автоматизированных рабочих местах, предназначенных для обработки информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
анализировать эффективность мер защиты информации в прокуратуре области и подчиненных прокуратурах;
контролировать соблюдение порядка обработки конфиденциальной информации, в том числе информации ограниченного распространения, на средствах вычислительной техники;
осуществлять визуальный контроль и проверку работоспособности средств активной защиты информации автоматизированных рабочих мест и выделенных помещений, предназначенных для обработки (обсуждения) информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
осуществлять функции администратора безопасности регионального центра регистрации УЦ;
проводить обучение работников прокуратуры области навыкам работы со средствами защиты информации, антивирусными программами.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Амурской области:
для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность служебного времени с 9.00 до 18.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на 1 час.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
ежемесячных и иных дополнительных выплат:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов,
ежемесячного денежного поощрения,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания,
премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет, за ненормированный служебный день (гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день), в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.
Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное ЗАЯВЛЕНИЕ на имя прокурора области (образец имеется на сайте облпрокуратуры в разделе «Кадровое обеспечение» подраздел «Документы» «Образцы документов»;
б) заполненную и подписанную АНКЕТУ ПО ФОРМЕ, утвержденной Правительством Российской Федерации, С ФОТОГРАФИЕЙ (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р в действующей редакции);
в) копию ПАСПОРТА или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ по месту службы (работы).
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (СПРАВКА форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) по желанию ИНЫЕ документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу - копии документов воинского учета, в случае непрохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам, независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации, отсутствие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
справку об отсутствии судимости и (или) факт уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (на себя, супруга) и справку о том, является или не является кандидат подвергнутым административному наказанию (справка по наркотикам из УМВД, заказ через госуслуги, МФЦ).
Гражданский служащий прокуратуры Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кроме этого, в соответствии с законодательством, регламентирующим работу в органах прокуратуры, необходимыми требованиями являются отсутствие фактов привлечения к уголовной ответственности, либо действие срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 23 августа 2021 года, окончание – 13 сентября 2021 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Амурской области по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37 каб. 6 (отдел кадров) ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 09-00 по 18-00 (перерыв с 13-00 до 14-00), телефон: 8 (4162) 775014. Контактное лицо: Лебедева Юлия Викторовна.
В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112, поскольку замещение данной должности связано с использованием сведений, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, с согласия гражданина (гражданского служащего) до проведения 2 этапа конкурса будет проведена процедура оформления его допуска к указанным сведениям. Для оформления потребуется представить медицинскую справку по образцу, предусмотренному приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после оформления претендентами допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Конкурсные процедуры и заседание Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397.
Конкурсные процедуры 2 этапа: тестирование по вопросам знания федерального законодательства, регулирующего порядок прохождения государственной службы, в том числе в органах прокуратуры Российской Федерации, знания норм законодательства по вопросам, входящим в должностные обязанности. С успешно прошедшими тестирование кандидатами проводится индивидуальное собеседование. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
В целях подготовки кандидаты вправе самостоятельно пройти предварительные тесты для самопроверки в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru) в разделе «Образование», а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Амурской области.
