- 21 Апреля 2026, 09:19
Прокуратура Амурской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, относящейся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «руководители» (далее – конкурс).
Предполагаемые направления в работе: обеспечение деятельности прокуратуры Амурской области в административно-хозяйственной и материально-технической сфере.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы
К претендентам на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
Требования к образованию:
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Амурской области, должен иметь высшее образование высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению «юриспруденция», а также иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).
Требования к базовым знаниям и умениям: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (согласно Приложению); знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ информационной безопасности и защиты информации; порядок работы со служебной электронной почтой, основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); знание основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; основные знания и умения по применению персонального компьютера.
Требования к общим умениям: Требования к общим умениям заместителя начальника отдела: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
Требования к управленческим умениям: умение эффективно планировать работу, умение оперативно реализовывать управленческие решения; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям. Понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее - закупки), принципы и порядок обоснования и осуществления закупок; этапы и порядок формирования, заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа; основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя; порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя); порядок составления закупочной документации.
Правила эксплуатации зданий и сооружений; система технической и противопожарной безопасности; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; правила эксплуатации транспортных средств, порядок их обслуживания; разработка технических заданий, порядок размещения заказов на поставки товаров, оказания услуг, выполнения работ для государственных нужд; разработка смет.
Знание правового режима имущества, закрепленного за органами и организациями прокуратуры, порядка осуществления полномочий в сфере управления федеральным имуществом, в том числе порядка управления и распоряжения жилищным фондом Российской Федерации, закрепленным за органами и организациями прокуратуры, порядка государственной регистрации недвижимости.
Квалификационные требования к функциональным умениям.
Планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документации об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).
Техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; ведение учета и отчетности расходования хозяйственных материалов.
Разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; составление отчетной документации; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении органа прокуратуры Российской Федерации; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка документов на списание движимого имущества
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных служебных документов, отчетов, объем документооборота, в том числе электронной почты.
Качественные показатели: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, наличие организаторских способностей); своевременное и оперативное выполнение возложенных задач и поручений; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; соблюдение служебной дисциплины; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий; способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; отсутствие претензий к исполнению должностных обязанностей руководства прокуратуры области; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу.
Общие должностные обязанности предусмотрены федеральным законодательством, в т.ч. Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79; Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», локальными правовыми актами и др.
Кроме того, он обязан:
выполнять обязанности контрактного управляющего прокуратуры области;
проводить закупочные процедуры, в т.ч. в ЕИС: размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг для нужд прокуратуры; подготовка и проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок в электронном виде; запросы предложений и оформление результатов, осуществление закупок у единственных поставщиков;
организовывать заключение и регистрацию государственных контрактов в ЕИС, внесение изменений, их расторжение и закрытие;
организовывать применение мер ответственности за несоблюдение условий государственного контракта поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
составлять и размещать в ЕИС планов закупок и отчетов о них.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Амурской области:
для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность служебного времени с 9.00 до 18.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на 1 час.
Место осуществления трудовой функции: Амурская область, по месту нахождения прокуратур городов, районов, приравненных к ним прокуратур в муниципальных образованиях Амурской области.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
ежемесячных и иных дополнительных выплат:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 20 до 30 процентов,
ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания,
премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
иных надбавок, предусмотренных федеральным законодательством.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет, за ненормированный служебный день (гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день), в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.
Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870,
с фотографией 4х6;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам, независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации, отсутствие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Формы заявления об участии в конкурсе, согласия на обработку персональных данных, анкеты размещены на
Гражданский служащий прокуратуры Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кроме этого, в соответствии с законодательством, регламентирующим работу в органах прокуратуры, необходимыми требованиями являются отсутствие фактов привлечения к уголовной ответственности, либо действие срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 21 апреля 2026 г., окончание – 11 мая 2026 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Амурской области по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37 каб. 6 (отдел кадров) ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 09-00 по 18-00 (перерыв с 13-00 до 14.00), телефон: 8 (4162) 775014.
Контактное лицо: Преснякова Юлия Викторовна.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 29 мая
2026 г., место проведения конкурса: г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37.
Конкурсные процедуры и заседание Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, индивидуальное собеседование, анкетирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Амурской области.
Прокуратура
Амурской области
21 Апреля 2026, 09:19
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Амурской области.
Прокуратура Амурской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, относящейся к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «руководители» (далее – конкурс).
Предполагаемые направления в работе: обеспечение деятельности прокуратуры Амурской области в административно-хозяйственной и материально-технической сфере.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы
К претендентам на замещение вышеуказанной должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:
Требования к образованию:
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Амурской области, должен иметь высшее образование высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению «юриспруденция», а также иным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).
Требования к базовым знаниям и умениям: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (согласно Приложению); знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ информационной безопасности и защиты информации; порядок работы со служебной электронной почтой, основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); знание основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; основные знания и умения по применению персонального компьютера.
Требования к общим умениям: Требования к общим умениям заместителя начальника отдела: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
Требования к управленческим умениям: умение эффективно планировать работу, умение оперативно реализовывать управленческие решения; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям. Понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее - закупки), принципы и порядок обоснования и осуществления закупок; этапы и порядок формирования, заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; основы государственного регулирования отношений в области формирования, размещения и выполнения государственного заказа; основные права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя, исполнителя; порядок и сроки проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя); порядок составления закупочной документации.
Правила эксплуатации зданий и сооружений; система технической и противопожарной безопасности; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; правила эксплуатации транспортных средств, порядок их обслуживания; разработка технических заданий, порядок размещения заказов на поставки товаров, оказания услуг, выполнения работ для государственных нужд; разработка смет.
Знание правового режима имущества, закрепленного за органами и организациями прокуратуры, порядка осуществления полномочий в сфере управления федеральным имуществом, в том числе порядка управления и распоряжения жилищным фондом Российской Федерации, закрепленным за органами и организациями прокуратуры, порядка государственной регистрации недвижимости.
Квалификационные требования к функциональным умениям.
Планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документации об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).
Техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; ведение учета и отчетности расходования хозяйственных материалов.
Разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; составление отчетной документации; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении органа прокуратуры Российской Федерации; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка документов на списание движимого имущества
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число подготовленных служебных документов, отчетов, объем документооборота, в том числе электронной почты.
Качественные показатели: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, наличие организаторских способностей); своевременное и оперативное выполнение возложенных задач и поручений; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; соблюдение служебной дисциплины; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий; способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; отсутствие претензий к исполнению должностных обязанностей руководства прокуратуры области; отсутствие жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей; отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу.
Общие должностные обязанности предусмотрены федеральным законодательством, в т.ч. Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79; Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», локальными правовыми актами и др.
Кроме того, он обязан:
выполнять обязанности контрактного управляющего прокуратуры области;
проводить закупочные процедуры, в т.ч. в ЕИС: размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг для нужд прокуратуры; подготовка и проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок в электронном виде; запросы предложений и оформление результатов, осуществление закупок у единственных поставщиков;
организовывать заключение и регистрацию государственных контрактов в ЕИС, внесение изменений, их расторжение и закрытие;
организовывать применение мер ответственности за несоблюдение условий государственного контракта поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
составлять и размещать в ЕИС планов закупок и отчетов о них.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Амурской области:
для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность служебного времени с 9.00 до 18.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на 1 час.
Место осуществления трудовой функции: Амурская область, по месту нахождения прокуратур городов, районов, приравненных к ним прокуратур в муниципальных образованиях Амурской области.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
ежемесячных и иных дополнительных выплат:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 20 до 30 процентов,
ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания,
премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
иных надбавок, предусмотренных федеральным законодательством.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет, за ненормированный служебный день (гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день), в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.
Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
личное заявление;
согласие на обработку персональных данных;
анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870,
с фотографией 4х6;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
документ, подтверждающий отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства лицам, родившимся за пределами Российской Федерации, и лицам, независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации, отсутствие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Формы заявления об участии в конкурсе, согласия на обработку персональных данных, анкеты размещены на
Гражданский служащий прокуратуры Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кроме этого, в соответствии с законодательством, регламентирующим работу в органах прокуратуры, необходимыми требованиями являются отсутствие фактов привлечения к уголовной ответственности, либо действие срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 21 апреля 2026 г., окончание – 11 мая 2026 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Амурской области по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37 каб. 6 (отдел кадров) ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 09-00 по 18-00 (перерыв с 13-00 до 14.00), телефон: 8 (4162) 775014.
Контактное лицо: Преснякова Юлия Викторовна.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 29 мая
2026 г., место проведения конкурса: г. Благовещенск, ул. Пионерская, д. 37.
Конкурсные процедуры и заседание Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, индивидуальное собеседование, анкетирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Амурской области.
