Новости
- 31 Августа 2023, 13:14
Прокуратурой г. Благовещенска с привлечением специалиста Государственной инспекции труда по Амурской области проведена выездная проверка исполнения трудового законодательства в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Институте геологии и природопользования Дальневосточного отделения Российской академии наук.
Установлено, что в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Однако, трем работникам, учреждения являющимся инвалидами в нарушение трбований законодательства отпуска предоставлялись не в полном объеме.
В связи с выявленными нарушениями законодательства прокуратурой города руководителю учреждения внесено представление, которое рассмотрено, удовлетворено, нарушения устранены.
Также в отношении виновного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
По постановлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Прокуратура
Амурской области
31 Августа 2023, 13:14
По постановлениям прокурора города Благовещенска должностное лицо привлечено к административной ответственности по факту нарушения трудовых прав инвалидов
Прокуратурой г. Благовещенска с привлечением специалиста Государственной инспекции труда по Амурской области проведена выездная проверка исполнения трудового законодательства в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Институте геологии и природопользования Дальневосточного отделения Российской академии наук.
Установлено, что в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Однако, трем работникам, учреждения являющимся инвалидами в нарушение трбований законодательства отпуска предоставлялись не в полном объеме.
В связи с выявленными нарушениями законодательства прокуратурой города руководителю учреждения внесено представление, которое рассмотрено, удовлетворено, нарушения устранены.
Также в отношении виновного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
По постановлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
