Прокурор разъясняет
- 30 Марта 2011, 00:00
В соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» исполнительные документы по взысканию заработной платы предаются судебными приставами - исполнителями конкурсному управляющему, который осуществляет расчеты с кредиторами предприятия, в том числе по невыплаченной заработной плате, в порядке, установленном законодательством о банкротстве.
Требования о погашении задолженности по заработной плате удовлетворяются во вторую очередь, после уплаты текущих платежей и полного погашения задолженности перед кредиторами первой очереди. При недостаточности денежных средств предприятия – должника для удовлетворения требований кредиторов одной очереди денежные средства распределяются между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам их требований, включенных в реестр требований кредиторов.
Если же имущества предприятия – должника не достаточно для удовлетворения требования кредиторов, в том числе по заработной плате, то указанные требования считаются погашенными.
Прокуратура
Архангельской области и Ненецкого автономного округа
30 Марта 2011, 00:00
Исполнение решений о выплате задолженности по заработной плате при банкротстве предприятия
В соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» исполнительные документы по взысканию заработной платы предаются судебными приставами - исполнителями конкурсному управляющему, который осуществляет расчеты с кредиторами предприятия, в том числе по невыплаченной заработной плате, в порядке, установленном законодательством о банкротстве.
Требования о погашении задолженности по заработной плате удовлетворяются во вторую очередь, после уплаты текущих платежей и полного погашения задолженности перед кредиторами первой очереди. При недостаточности денежных средств предприятия – должника для удовлетворения требований кредиторов одной очереди денежные средства распределяются между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам их требований, включенных в реестр требований кредиторов.
Если же имущества предприятия – должника не достаточно для удовлетворения требования кредиторов, в том числе по заработной плате, то указанные требования считаются погашенными.
